Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы на позициях Ведущий hr-менеджер, HRG, HRD или HR BP от 3-х лет.

Подбор (офис и розница), оценка и адаптация персонала. Развитие и обучение персонала компании, организация внутреннего и внешнего обучения.