Вакансии в городе Москва

Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года (hr-менеджер, рекрутер). Желание горизонтально развиваться в профессии приветствуется :).

Привлечение и подбор точечного персонала. Выполнение планов по подбору, не менее 8-10 закрытых вакансий в месяц. Проведение адаптационных мероприятий...

Желательно высшее образование по направлению. Уверенный пользователь ПК, Excel. Нацеленность на результат, коммуникабельность, позитивное отношение к жизни, умение работать в...

Полный цикл подбора: от снятия заявки до сопровождения адаптации сотрудника. Активный точечный поиск кандидатов: бэк-офис, технические специалисты.

Рассматриваем кандидатов без опыта работы с предоставлением корпоративной системы обучения обучения методам и техникам подбора персонала. Уверенный пользователь ПК.

Размещение и управление вакансиями в СМИ и на сайтах по поиску работы. Поиск персонала. Эффективная работа с откликами соискателей.

Высшее образование. Опыт подбора персонала от 1 года в кадровом агентстве или крупной компании на различные позиции. Знание технологий проведения...

Осуществление полного цикла подбора персонала различного уровня. Аналитика рынка труда. Организация эффективного процесса взаимодействия с внутренними заказчиками. Ведение отчетности.

Законченное образование (желательно высшее). Опыт работы в полном цикле от 6 месяцев. Уверенный пользователь ПК, Excel. Нацеленность на результат, коммуникабельность...

Полный цикл подбора: от снятия заявки до сопровождения адаптации сотрудника (в работе до 15 вакансий). Активный точечный поиск кандидатов: бэк...