Вакансии в городе Москва

Опыт работы в проектах по привлечению, оценке и найму персонала в крупных "продуктовых" компаниях. - Активная жизненная позиция, любознательность, обучаемость, позитивное...

Обеспечение различных структурных подразделений профессиональными сотрудниками (уточнение и при необходимости корректировка заявки на подбор персонала, проведение мониторингов уровня заработной платы...

Опыт работы в массовом подборе персонала приветствуется. Грамотная устная и письменная речь. Готовность к обучению и интенсивному темпу работы.

Проведение телефонных собеседований с соискателями, входящие и исходящие звонки, переписка с соискателем (персонал для работы ВАХТОЙ на складах).

Важно быть открытым, коммуникабельным человеком. Высшее образование - MUST, профильное - вообще огонь!

Опыт работы HRом в сфере: инвестиций/финтех/консалтинга/крипто. Опыт работы от 1-го года в подборе и хантинге.

Хантинг и поиск кандидатов со знанием немецкого, французского и других языков с опытом работы в нашей сфере (преимущественно менеджеры по...

Желание расти и развиваться в сфере HR. Владение коммуникативными навыками, возможностью расположить к себе и заинтересовать собеседника. Уверенный пользователь ПК.

Осуществлять полный цикл подбора персонала. Сопровождать кандидатов на протяжении всего процесса найма, активно взаимодействовать с руководителями структурных подразделений при подборе...

Опыт работы в оценке, аттестации и развитии персонала не менее 1 года (hr-менеджер, менеджер по оценке и развитию) Ассесмент...

Составление календаря оценочных мероприятий. Оценка сотрудников компании на соответствие их должности. Формирование, организация и проведение совместно с HR-отделом управленческого...

Высшее образование. Опыт подбора персонала от 1 года в кадровом агентстве или крупной компании на различные позиции. Знание технологий проведения...

Осуществление полного цикла подбора персонала различного уровня. Аналитика рынка труда. Организация эффективного процесса взаимодействия с внутренними заказчиками. Ведение отчетности.

Успешный опыт точечного подбора персонала от 1 года. - Желание прийти на помощь коллегам по любым вопросам, для нас Hr-отдел...

Проведение интервью, оценка кандидатов, формирование базы кандидатов и кадрового резерва в CRM-ке. - Работа с воронками подбора и hr-аналитикой...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Знание методов поиска и отбора персонала. Ориентация на результат...

Поиск и отбор персонала на позиции среднего и высшего звена. Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами, организация собеседований с...

Желание развиваться в области подбора персонала. Готовность работать с большим объёмом информации. Умение и желание работать в команде, на общие...

Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах. Найм в отдел продаж. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований. Адаптация персонала, поддержание...

Опыт работы рекрутером, менеджером по подбору персонала от 6-ти месяцев. Высшее образование. Владение разнообразными инструментами подбора и оценки кандидатов...

Полный цикл подбора персонала. Подбор персонала на офисные позиции и в отдел продаж. Без IT вакансий. Взаимодействие с внутренним заказчиком...

Опыт по подбору персонала от 1-ого года, опыт подбора на линейные и топовые позиции. Опыт в Массовом подборе будет...

Массовый поиск и подбор персонала: поиск кандидатов (работаем с Hh, Avito) Самостоятельное закрытие вакансий. Проведение первичного интервью по телефону.

Опыт работы от 1 года в массовом подборе СТРОГО обязателен (кандидатов без опыта рассматривать не будем). Умение и готовность работать...

Работа с входящими и исходящими звонками. Презентация/продажа вакансий. Проведение телефонных интервью /очных собеседований. Работа во внутренней системе CRM. Отчетность.

Самое главное - желание развиваться в направлении HR. Опыт работы не требуется, но будет преимуществом. Высокие коммуникативные навыки и организаторские навыки...

Подбор персонала на массовые позиции в розницу (продавцы-консультанты, кладовщики). Приём входящих/исходящих звонков от соискателей. Проведение телефонных интервью.

Желание работать с большим потоком соискателей. Желание развиваться и расти в сфере рекрутмента. Готовность к интенсивной работе с вакансиями и...

Обработка отклика соискателей на вакансии. Прием входящих звонков. Обработка пропущенных вызовов. Активный поиск кандидатов на розницу и вакансии склада.

Желание работать с большим потоком соискателей. Желание развиваться и расти в сфере рекрутмента. Готовность к интенсивной работе с вакансиями и...

Анализ и обработка отклик соискателей на вакансии. Приём входящих телефонных звонков от потенциальных кандидатов. Обработка пропущенных вызовов. Активный поиск кандидатов...

Желание работать с большим потоком соискателей. Желание развиваться и расти в сфере рекрутмента. Готовность к интенсивной работе с вакансиями и...

Анализ и обработка отклик соискателей на вакансии. Приём входящих телефонных звонков от потенциальных кандидатов. Обработка пропущенных вызовов. Активный поиск кандидатов...

Желательно высшее образование. Уверенный пользователь ПК, Excel. Нацеленность на результат, коммуникабельность, позитивное отношение к жизни, умение работать в высоком темпе.

Полный цикл подбора: от снятия заявки до сопровождения адаптации сотрудника (в работе до 15 вакансий). Активный точечный поиск кандидатов: бэк...

Высшее образование. Активная жизненная позиция, желание развиваться и готовность для этого прикладывать усилия. Опыт работы в данной должности от 1...

Поиск и подбор специалистов на открытые вакансии компании. Написание и размещение вакансий на интернет ресурсах, поиск альтернативных методов привлечения кандидатов.

Образование высшее/средне-специальное. Опыт работы в подборе точечного и массового персонала. Высокая степень организованности, ответственность, самостоятельность, энергичность, стрессоустойчивость, исполнительность...

Общество с ограниченной ответственностью «ГЭХ Благоустройство Регионы» (ООО «ГБР»). Ведение массовых и точечных (частично) вакансий. Проведением телефонного интервью с кандидатами.