Вакансии в городе Москва

Опыт в подборе персонала желателен от года, но готовы рассматривать кандидатов без опыта. Умение работать с сайтами по поиску работу.

Поиск и подбор персонала с использованием различных источников (позиции от рабочего персонала до руководителей подразделений - полный цикл). Работа с подрядчиками...

Энтузиазм и желание расти в области HR. Опыт в рекрутменте от 1 года. Способность находить нестандартные решения в поиске и...

Полный цикл подбора персонала - от охоты за талантами до их успешного привлечения. Точечный подбор специалистов (офис). Активное участие в разработке...

Опыт работы в подборе персонала и наличие успешного опыта закрытия вакансий различной сложности (коммерческий персонал, бэк-офис, IT персонал).

Поиск и найм талантливых сотрудников: Анализ заявок на подбор персонала, уточнение требований у заказчика, поиск, подготовка офферов, контроль выхода на...

Опыт работы в подборе персонала и наличие успешного опыта закрытия вакансий различной сложности (коммерческий персонал, бэк-офис, IT персонал).

Поиск и найм талантливых сотрудников: Анализ заявок на подбор персонала, уточнение требований у заказчика, поиск, подготовка офферов, контроль выхода на...

Опыт работы в должности специалиста по подбору/рекрутер. Умение работать в режиме многозадачности. Внимательность, коммуникабельность, ответственность. Позитивный настрой, умение общаться...

Подбор резюме, проведение телефонных и очных/онлайн собеседований. Обеспечение выполнения целевых показателей при подборе сотрудников. Отчетность о проделанной работе.

Высшее образование, готовы рассмотреть в том числе студентов последних курсов. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Грамотная речь, проактивная позиция...

Аналитика рынка, поиск резюме кандидатов из различных источников: работные сайты, рекомендации, мессенджеры, социальные сети. Проведение первичного скрининга и оценки кандидатов...