Вакансии в городе Москва

Умение презентовать компанию и вакансию. Грамотную устную и письменную речь. Коммуникабельность и желание работать и развиваться в большом и дружном...

Опыт подбора кандидатов различного профиля (кладовщики, программисты, менеджеры закупки/продажи, руководители). Знание работающих инструментов, способствующих закрытию вакансий. Навык работы в...

Обеспечение полной укомплектованности кадрами. Выстраивание системы подбора сотрудников. Ведение кадрового учета в полном объеме в базе 1С ЗУП.

Высшее профильное образование либо высшее не профильное образование и повышение квалификации или профессиональная переподготовка по специальности. Знание вопроса по внедрению...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Отчетность по кадрам. Организация обучения и повышения квалификации медицинских работников. Умение применять профессиональные стандарты...

Опыт работы в подборе персонала от года. Умение и желание работать на результат, самостоятельность, интерес к сфере HR.

Полный цикл рекрутинга: составление профиля вакансий, поиск резюме, проведение онлайн / оффлайн собеседований, поддержка кандидатов на всех этапах рекрутинга.

Имеете от 2-х лет опыта подбора персонала на вакансии различного уровня (точечный подбор). Знаете методики подбора персонала.

Осуществлять активный поиск кандидатов. Проводить собеседования, оценивать кандидатов и организовывать дальнейшие собеседования с руководством. Собирать рекомендации по кандидатам, вести отчёт.

Высшее образование + Дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом. Опыт работы по направлению подбора медицинского персонала от 1 года...

РАБОТА ТОЛЬКО В ОФИСЕ! ГИБРИДНЫЙ ФОРМАТ НЕ ПРЕДУСМОТРЕН! Подбор персонала на линейные позиции в медицине (медицинские сестры, помощники по уходу...

Законченное высшее образование. Коммуникабельность, открытость, забота о людях. Опыт работы с людьми. Аналитический склад ума. Быстрая обучаемость.

Искать резюме по портрету кандидата на hh.ru и других площадках. Общаться с кандидатами, ставить интервью HR. Ты сможешь подключиться не...

Опыт в HR от 2 лет. Проактивность и позитив). Владение методиками поиска и оценки персонала, опыт закрытия точечных офисных позиций...

Подбор сотрудников на вакантные позиции в офис (1-3 вакансии в месяц). Он-бординг, адаптация сотрудников. Поддержание HR-бренда, корпоративной...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в соответствии с трудовым законодательством. Опыт в прохождении проверок. - Высшее образование. - Владение MS Office...

Оформление приемов, увольнений, перемещений, отпусков сотрудников. - Контроль ведения табелей учета рабочего времени. - Составление внутренних положений в компании. - Ведения всех направлений...

Хорошо разбирается в людях, знает как грамотно выявлять потребности, выходить на уровень ценностей, эмоционально и ясно донести условия работы, то...

Групповые собеседования. Подписание договоров. Оформление путевой документации. Составление отчетности. Взаимодействие с и управляющими колонны. Проведение телефонных интервью. Составление графиков водителей.

Что мы хотим видеть в тебе: - Опыт в рекрутинге от 2 лет. - Будет большим плюсом опыт работы в сфере IT...

Компания "Бином Права" уже 5 лет помогает людям списывать их кредиты и долги в соответствии с федеральным законом о банкротстве...

Образование не ниже среднего специального. Опыт работы в подборе экипажа водного транспорта и ведения КДП от 2 лет.

Подбор персонала на разные типы морских судов. Оформление приема персонала (1С ЗУП). Организация смены экипажей. Проверка наличия у плавсостава...

Опыт работы Менеджером по подбору персонала не менее 1 года. Успешный опыт закрытия разноплановых вакансий. Грамотная речь, отличные коммуникативные навыки.

Ведение полного цикла подбора (линейные офисные позиции маркетинг, PR, продажи, e-commerce, бухгалтерия, закупки, технологи и т.д.).

Опыт работы рекрутером. Грамотная речь, отличные коммуникативные навыки. Готовность к динамичной и увлекательной работе. Желание развиваться в области подбора персонала.

Ведение полного цикла подбора (сотрудники производства, склада, junior office, консультанты). Ведение воронки найма в CRM системе Сбер Подбор.

Желателен опыт работы в сфере HR. — Умение работы с Excel, Word, Гугл Таблицы. — Стрессоустойчивость и умение общаться с людьми. —

Распределением персонала по заявкам, которые предоставляются компанией. — размещением объявлений о вакансиях в различных источниках (job-сайты, соцсети и др). —

ОПЫТ построения команды и работы с ней. Умение проводить продуктивные интервью. Ответственно относиться к выполнению поставленных задач. Крайне заинтересованы в...

Найм и введение в должность (укомплектование коллектива). Ведение должностных папок сотрудников. Управление персоналом в части дисциплины и знаний политик компаний.

Высшее образование. Опыт работы на данной должности от 2 лет. Интерес и желание работать в сфере HR. Исполнительность, организованность, доброжелательность.

Подбор персонала, проведение собеседований. Разработка должностных инструкций. Организация процессов приема, адаптации, увольнения сотрудников. Вовлечение и удержание персонала (коллектив 30 чел.).

Грамотная речь. Высокий уровень коммуникативных навыков. Ответственность и организованность. Ты определенно наш кандидат, если занимаешь активную жизненную позицию, позитивен и...

Размещать вакансии и вести их мониторинг. Осуществлять самостоятельный поиск‚ отбор и анализ резюме. Проводить качественные телефонные интервью. Помогать развивать HR...

Опыт ведения КДП, сопровождение оформления сотрудников по ТК РФ. Умение составлять документы / инструкции / презентации. Базовое понимание рабочих процессов и взаимодействий...

Участие в корпоративных процессах пребординга, онбординга и оффбординга персонала. Сопровождение и консультирование сотрудников по оформлению по ТК РФ и Армении.