Вакансии в городе Москва

Опыт работы в HR от 2 лет, предпочтительно в сфере подбора и адаптации персонала, а также поиска ТОП-позиций.

Проведение полного цикла подбора персонала: анализ текущих потребностей компании, составление и согласование требований к кандидатам, разработка стратегий поиска, размещение вакансий...

Опыт в массовом подборе от 1 года — ритейл, логистика, сфера услуг. Отличные навыки коммуникации и самоорганизации. Уверенное владение Google Таблицами...

Размещать вакансии (курьеры, кассиры, сборщики, повара) на профильных платформах: hh.ru, Авито, Работа.ру и др. Вести кандидата на всех этапах — от...

Важно: рассматриваем только специалистов с опытом массового подбора. - Опыт массового подбора, желательно вахтового персонала. - Понимание специфики пищевых производств и складской...

Формат сотрудничества: - Поиск сотрудников любыми удобными для вас инструментами: ваши базы, ресурсы, объявления, реклама. - Самостоятельное формирование потока кандидатов. -

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. - Коммуникабельность , активность.

Поиск сотрудников из интересных компаний для приглашения на консультации. Точечный подбор по активным в компании вакансиям.

Свободный английский (Upper-Intermediate / Advanced) — обязательно. Глубокий интерес к теме AI-видео, трендам, моделям, новым инструментам. Сильные навыки общения: уверенность...

Поиск талантов на всех платформах: Instagram, TikTok, YouTube, X, Discord, Reddit. Общение с большим количеством русскоязычных и международных AI-креаторов.

Желание развиваться в HR и IT-сфере. Грамотная устная и письменная речь. Умение быстро обучаться и работать с большим объемом...

Поиск и подбор IT-специалистов на различные технические позиции. Проведение первичных интервью и оценка кандидатов. Ведение базы кандидатов и поддержание...

Разбирать пассивный поток кандидатов и формировать активный пайплайн. - Опыт от 6 месяцев в IT-рекрутменте или сорсинге. - Техническая грамотность и...

Бринго» — разработчик уникального программного обеспечения для интеграции корпоративных клиентов с мобильными операторами и мобильными приложениями (WeChat, Viber, WhatsApp) для осуществления...

Имеет опыт работы в подборе персонала от 1 года (агентство или внутренняя HR-служба). Владеет навыками делового общения, грамотной устной...

Проводить телефонные и видео-скрининги, HR-интервью, оценивать кандидатов по заданным критериям. Вести полный цикл поиска и подбора персонала на...

Высшее образование, или неоконченное высшее. Рассматриваются кандидаты имеющие опыт работы в подборе персонала, в продажах на должностях менеджером по работе...

Что необходимо делать: Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции (массовый подбор, в месяц от 20 до 40 позиций в...

Опыт работы в подборе персонала. Знание рынка труда и источников подбора персонала. Навыки проведения интервью с кандидатами.

Прямой поиск сотрудников, работа с откликами. Размещение вакансий на всех доступных площадках, соц.сетях, группах и досках объявлений. Проведение телефонных собеседований...