Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Успешный опыт работы в ИТ-рекрутменте от 1 года. Понимание рынка ИТ-специалистов, терминов и специфики подбора.

Осуществлять полный цикл подбора персонала: 70% - вакансии ИТ-специалистов разного уровня (Junior/Middle/Senior/Lead) и направлений (разработчики 1С...

Имеет опыт в закрытии executive и IT-позиций. Работал в кадровом агентстве или на позиции директора по подбору.

Основная задача - закрывать вакансии в соответсвии с заявкой на подбор. Бриф заказчика. Ресерч рынка еще перед началом подбора.

Высшее образование, уверенный опыт в подборе персонала от 2 лет. Любовь к рекрутингу и желание развиваться в точечном подборе.

Самостоятельно подбирать персонал на позиции в региональные подразделения компании. Проводить собеседования и оценивать кандидатов. Взаимодействовать с руководителями региональных подразделений по...

Высшее образование. Опыт использования разных инструментов поиска персонала. Отличные коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция. Опыт работы в точечном подборе (производство...

Поиск кандидатов на производственные позиции (руководители среднего и высшего звена). Взаимодействие с нанимающими менеджерами. Формирование карт поиска и кадрового резерва.

Высшее образование. Опыт использования различных инструментов поиска персонала. Навыки подбора нестандартными методами поиска. Отличные коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция.

Поиск руководителей среднего и высшего звена на производственные позиции. Формирование карт поиска и кадрового резерва. Проведение телефонных и видеоинтервью.

Высшее образование. Опыт работы от 2 лет. Опыт закрытия сложных вакансий. Отличные навыки деловой коммуникации. Знание ТК РФ.

Точечный подбор персонала на открытые вакансии компании. Активный поиск кандидатов с помощью различных источников. Проведение первичных телефонных интервью.

Высшее образование. Опыт использования различных инструментов поиска персонала. Опыт проведение телефонных и видеоинтервью. Активная жизненная позиция. Уверенное владение MS Office...

Поиск руководителей среднего и высшего звена на производственные позиции. Формирование карт поиска и кадрового резерва. Проведение телефонных и видеоинтервью.