Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Релевантный опыт работы не менее 2-х лет. Уверенный пользователь ПК. Знание программ ЕОСДО, Рекорд 2.0.

Организация внутреннего обучения сотрудников Компании. Составление и ведение плана развития сотрудников. Осуществление подготовки к процессу планирования карьеры и преемственности.

Высшее образование. Опыт работы от 1 года в массовом подборе и/или graduate подборе. Владение различными инструментами и технологиями подбора...

Отвечать за частичный цикл поиска стажеров. Первичная обработка кандидатов: обработка новых откликов, отправка тестовых заданий, скрининг кандидатов, отправка обратной связи...

Оконченное высшее образование или учеба на последнем курсе бакалавриата. Приветствуется стажировка или опыт работы в отделе персонала. Знание и умение...

Работа с входящими откликами, самостоятельный поиск релевантных резюме. Проводить первичный отбор, организовывать собеседования и тестирование кандидатов. Вести отчетность по подбору...

Образование / специальность - Высшее. Опыт работы - От 3 до 6 лет. Внимательность, исполнительность. Знание ТК РФ.

Проведение ежегодной оценки эффективности работников. Включая подведения итогов и постановку целей на год. Карьерное планирование и разработку индивидуальных планов развития.