Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 1 года. Знание основных инструментов и каналов подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь...

Разработка профиля вакансии (с привлечением внутреннего заказчика). Выбор работающих поисковых ресурсов и размещение актуальных вакансий компании. Работа с входящими откликами...

Опыт работы в подборе персонала (желательно в бьюти-сфере). -Коммуникабельность, доброжелательность, гибкость, пунктуальность и организованность. -Готовность работы с графиками.

Активный поиск и подбор сотрудников в сеть студий маникюра и педикюра Quickly Bar. - Написание и размещение вакансий на сайтах. -

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы от 1 года в подборе персонала. Будет плюсом, если у тебя есть опыт...

Искать и подбирать медицинский и офисный персонал. Проводить телефонные и онлайн интервью. Помогать новым сотрудникам адаптироваться. Участвовать в разных проектах...

Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности в работе. Умение работать в режиме многозадачности, интенсивном темпе. Коммуникабельность – общение с потенциальными кандидатами и...

Участие в полном цикле подбора персонала (в различных направлениях: сфера клиентского обслуживания, продажи, IT). Проведение индивидуальных телефонных интервью и назначение...

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет в подборе, успешный опыт быстрого закрытия вакансий. Навыки проведения интервью по компетенциям.

Подбор персонала на открытые вакансии (8-12 в месяц) под новые и действующие проекты - специалисты, офисный персонал, it-специалисты по...

Опыт работы в подборе, желателен опыт работы в производстве. Опыт закрытия сложных вакансий. Опыт работы с сайтами-агрегаторами, соцсетями, газетами.

Поиск, привлечение, подбор и оценка персонала (производственные и офисные вакансии). Размещение вакансий на различных job-ресурсах (hh, авито, соц.сети).

Желателен опыт работы в подборе персонала от 1 года. Не конфликтность, коммуникабельность, исполнительность.

Поиск и подбор линейного персонала на вакантные должности (автослесари, автомеханики, менеджеры по продажам и т.д). Холодный поиск кандидатов.

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы от 1 года в подборе персонала. Будет плюсом, если у тебя есть опыт...

Искать и подбирать медицинский и офисный персонал. Проводить телефонные и онлайн интервью. Помогать новым сотрудникам адаптироваться. Участвовать в разных проектах...