Вакансии в городе Москва

MOSCOW PRINT STUDIO - динамично развивающаяся компания, 7 лет активно радующая своих клиентов. - С опытом работы от 1 года в аналогичной...

Какие задачи предстоит выполнять? - Точечный подбор персонала, не массовка (основные вакансии, с которыми предстоит работать: печатник, менеджер по продажам, закупщик...

Высшее образование. Опыт работы от 1-го года. Развитые коммуникативные навыки, умение строить диалог.

Поиск, подбор и найм кандидатов на вакансии. Организация эффективной адаптации новых сотрудников. Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников. Кадровое делопроизводство.

Успешный опыт работы в аналогичной деятельности не менее 2-х лет. Понимание не только найма, но и других блоков HR.

Эффективное закрытие офисных вакансий (1-3 вакансий в месяц) сейчас особенно важны Менеджеры по продажам. Адаптация новых сотрудников, улучшение существующих...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Энергичность, хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде.

Поиск и подбор персонала. Полный цикл работы по подбору персонала. Телефонное интервью/проведение очных собеседований. Размещение вакансий на рабочих сайтах.

Обладаете высоким уровнем самоорганизованности, ответственности, самостоятельности и не боитесь объёмов.

Что необходимо делать: Подбор персонала: позиции среднего звена. В среднем, в ведении 20 вакансий. Работа с заявкой: снятие портрета кандидата...

Образование высшее. Успешный опыт в рекрутинге от 3 лет. Коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Ответственность за результат.

Активный поиск и подбор персонала. Подготовка и размещение вакансий (интернет, СМИ; иные источники). Оценка резюме, телефонное интервью, проведение первичного собеседования.

Образование высшее. Успешный опыт в рекрутинге от 3 лет. Коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Ответственность за результат.

Активный поиск и подбор персонала. Подготовка и размещение вакансий (интернет, СМИ; иные источники). Оценка резюме, телефонное интервью, проведение первичного собеседования.

Любовь к людям, развитое чувство эмпатии. Азарт в работе - желание выполнить задачу сверхкачественно и превзойти собственный результат. Стремление расти - задавать...

Мониторинг рынка и привлечение интересных кандидатов, активный рекрутинг. Телефонные и личные интервью с кандидатами. Курирование выхода сотрудника на работу, решение...