Вакансии в городе Москва

Опыт управления проектами по разработке и внедрению KPI от 3–5 лет. Обязателен опыт разработки и внедрения KPI для строительных...

Разработка и внедрение системы KPI для структурных подразделений Учреждения. Формирование системы показателей для разных уровней управления. Разработка методологии расчета KPI...

Высшее экономическое образование. Умение работать в 1С:ЗУП 8.3 (в приоритете ЗУП КОРП), уверенное знание Excel.

Регулярный анализ рынка труда, составление обзоров заработных плат. Оценка эффективности программ компенсаций и льгот. Участие в бюджетировании ФОТ, анализ исполнения...

Высшее образование (управление персоналом/ финансы/ экономика). Опыт работы в области C&B от 4 лет, обязательно в нефтегазовой, горнодобывающей или...

Полный цикл работы с бюджетом расходов на персонал: формирование бюджета на следующий год, ежемесячная консолидация фактических расходов на персонал, детальный...

Высшее образование. Опыт в компенсациях и льготах от 3 лет. Знание основ трудового законодательства и особенностей начисления заработной платы.

Бюджетирование, контроль, анализ ФОТ, согласование и внесение всех кадровых изменений, регулярная отчетность по бюджету и численности. Поддержка организационных изменений компании...

Не мене 1,5 лет работы в C&B, финансовом блоке (аналитика). Уверенное владение Excel: формулы, функции, графики.

Участие в формировании бюджета ФОТ, численности и OPEX (другие расходы на персонал): сбор потребностей с подразделений, формирование единого файла, передача...

От 3 лет опыта работы в роли специалиста по компенсациям и льготам. Опыт работы с бюджетированием ФОТ, анализом рынка заработных...

Бюджетирование, контроль и план-факт анализ HR-бюджета (как ФОТ, так и на льготы и бенефиты). Аудит, пересмотр, разработка и...

Высшее экономическое образование. Стаж работы в должности руководителя направления/главного экономиста по оплате труда от 5 лет. Знание ТК РФ...

Разработка и внедрение политики по оплате труда. Бюджетирование и прогнозирование расходов на оплату труда, управление БРП. Разработка и согласование системы...

Хорошее знание Excel. Навыки в программировании. Опыт разработки нормативных документов. Опыт расчета премий. Работа с большими объемами данных.

Разработка бюджета ФОТ. Построение математических моделей. Разработка систем премирования. Разработка HR отчетности.

Опыт работы от 3 лет в одной или нескольких областях из перечисленных: управление персоналом, ОТиЗ, нормирование труда, финансы.

Участие в разработке систем мотивации для сложного интеллектуального труда. Участие в автоматизации расчетов переменной части заработной платы, учета рабочего времени...