Всего найдено 17 вакансий
Москва
Опыт желателен но не обязателен. Личные качества: - Структурное мышление. - Эмоциональный интеллект. - Желание учиться. - Исполнительность, дисциплина в соблюдении DL. -
Вышедший на стажировку сотрудник. Задачи: - Выявление потребности в персонале. - Формирование профиля должности. - Выбор оптимальных источников поиска. - Составление и размещение информации...
Москва
Отличное владение инструментами поиска, желание быстро разобраться в ключевых игроках рынка в нашем сегменте. Умение выстраивать эффективную коммуникацию.
Осуществлять точечный поиск сотрудников разного уровня (бэк-офис, продукт-маркетинг, маркетинг, продажи, логистика, сервис) . Проводить активности по поддержанию и улучшению...
Москва
Грамотная письменная и устная речь. Опыт работы в массовом подборе желательно от 1 года (опыт закрытия вакансий в сфере продаж...
Поиск и подбор персонала по заявкам (до 15 вакансий: менеджеры по розничным продажам, производственный, складской персонал, монтажники, специалисты сервисного отдела...
Москва
Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от полугода. Умение и готовность работать с большим объёмом информации. Готовность оперативно включиться в...
Полный цикл подбора персонала творческих направлений (менеджеры дополнительных образовательных проектов, профессорско-преподавательский состав и административный персонал в институт кино, административный...
Москва
Знание современных технологий и методов подбора персонала. Успешный опыт подбора персонала на позиции любой сложности. Порядочность, тактичность, позитивное мышление, желание...
Рекрутмент: Проведение полного цикла подбора: от формирования вакансии до адаптации нового сотрудника. Организация и проведение собеседований, тестирования. Работа с нормативными...
Москва
Опыт работы рекрутером, менеджером по персоналу от 1 года. Высокая эмпатия и умение проводить разные типы интервью. Самоорганизованность и умение...
Ведение вакансий (массовые и линейные позиции) в направлении автобизнеса (от принятия заявки, разработки профиля и до выхода кандидата на работу).
Москва
Опыт работы рекрутером, менеджером по персоналу от 1 года. Высокая эмпатия и умение проводить разные типы интервью. Самоорганизованность и умение...
Точечный подбор на вакансии (от принятия заявки, разработки профиля и до выхода кандидата на работу). Размещение вакансий на специализированных сайтах.
Москва
Опыт работы в E-comm, ВЭД, закрытия топ позиций. Навыки оперативного закрытия вакансий в условиях многозадачности. Презентабельный внешний вид.
Ведение ЛК с актуальными вакансиями. Точечный подбор кандидатов и проведение собеседований. Проведение тестирований. Формирование джоб-офферов, написание должностных инструкций.
Москва
Опыт работы рекрутером, менеджером по персоналу от 1 года. Высокая эмпатия и умение проводить разные типы интервью. Самоорганизованность и умение...
Точечный подбор на вакансии (от принятия заявки, разработки профиля и до выхода кандидата на работу). Размещение вакансий на специализированных сайтах.
Москва
Опыт работы рекрутером, менеджером по персоналу от 1 года. Высокая эмпатия и умение проводить разные типы интервью. Самоорганизованность и умение...
Точечный подбор на вакансии разного уровня: линейные, менеджеры среднего звена (от принятия заявки, разработки профиля и до выхода кандидата на...