Вакансии в городе Москва

Опыт работы от 2-х лет в HR службе. Успешный опыт оперативного закрытия вакансий различного уровня. Высшее образование.

Подбор персонала - от руководителей направлений до линейных сотрудников (в среднем до 5 вакансий в месяц). Формирование кадрового резерва компании.

Высшее образование. Опыт подбора персонала всех уровней от 3 лет, в торговых компаниях B2B. Опыт активного поиска кандидатов.

Подбор персонала является самой важной частью в работе и будет занимать не менее 80% рабочего времени. Осуществление своевременного, полного цикла...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Опыт в подборе линейного персонала, ИТР, торговых представителей и...

Размещение вакансий на работных сайтах. Подбор персонала в филиалы холдинга. Прямой поиск кандидатов, работа с откликами. Проведение первичных телефонных и...

Опыт работы от 2-х лет в HR службе. Успешный опыт оперативного закрытия вакансий различного уровня. Высшее образование.

Подбор персонала - от руководителей направлений до линейных сотрудников (в среднем до 5 вакансий в месяц). Формирование кадрового резерва компании.

Высшее образование. Успешный опыт работы в подборе персонала различных уровней. Владение технологией Recruitment. Успешный опыт работы со специализированными источниками привлечения...

Мы поддерживаем нестандартное мышление. Передовые идеи и инновации. Энергию предпринимательского духа. Мы вдохновляемся научными разработками и созданием уникальных продуктов в...

Опыт работы в сфере подбора персонала не менее полу года (как преимущество). Желание расти и развиваться в сфере HR.

Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах. Найм в отдел продаж- это менеджеры по продаже недвижимости. Проведение телефонных интервью.

Опыт работы Менеджером по подбору линейного персонала от 1 года. Опыт успешного закрытия вакансий в сжатые сроки. Работа в режиме...

Ведение таких вакансий, как: сантехник, электрик, мастер участка, инженер, маляр, дворник, уборщик и мн.др. Сбор заявок от руководителей на поиск...

Высшее образование. Успешный опыт работы в подборе персонала различных уровней от 2-х лет. Владение технологией Recruitment. Успешный опыт работы...

Мы поддерживаем нестандартное мышление. Передовые идеи и инновации. Энергию предпринимательского духа. Мы вдохновляемся научными разработками и созданием уникальных продуктов в...

Высшее образование. Успешный опыт работы в подборе персонала различных уровней от 2-х лет. Владение технологией Recruitment. Успешный опыт работы...

Мы поддерживаем нестандартное мышление. Передовые идеи и инновации. Энергию предпринимательского духа. Мы вдохновляемся научными разработками и созданием уникальных продуктов в...

Опыт работы в сфере подбора персонала не менее полугода (как преимущество). Желание расти и развиваться в сфере HR.

Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах. Найм в отдел продаж. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований (мы поделимся крутыми...

Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент). Опыт подбора персонала от 2 лет. Опыт подбора персонала для строительства и бэк-офиса.

Подбор персонала для центрального офиса и для обособленных подразделений в регионах. Составление и размещение вакансий на: HH, SJ, Авито, социальные...

Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Понимание портрета менеджеров по продажам и аккаунтов. Понимание, как работает технология...

Поиск и подбор резюме на работных сайтах (в основном HH.ru). Первичный отбор (телефонное интервью) и онлайн/оффлайн собеседования.