Вакансии в городе Москва

Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 1 года. Высшее (профильное) образование. Уверенный пользователь ПК: EXCEL, CRM.

Размещение вакансий на рабочих сайтах, включая использование дополнительных инструментов. Анализ рынка вакансий и резюме, на предмет функционала и зарплат.

Принципы нашей работы: В любой коммуникации люди на первом месте. Жесткая субординация — не про нас. — опыт работ в роли менеджера...

Играем на стороне клиента. — проводить первичные интервью и скрининги кандидатов. — взаимодействовать с внутренними командами для подбора специалистов. — проводить собеседования специалистов...

Умение работать с различными инструментами для поиска кандидатов ( будет преимуществом). Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Поиск и привлечение кандидатов через социальные сети, профессиональные сообщества, форумы и другие источники. Проведение первичного отбора кандидатов, включая анализ резюме...