Вакансии в городе Москва

Высшее образование (управление персоналом/ психология является преимуществом). Опыт работы в направлении подбора и адаптации персонала руководителем не менее 1 года.

Организация и координация деятельности отдела в направлении по подбору массового персонала: планирование, организация. Организация и реализация эффективной системы рекрутинга.

Высшее образование. - Опыт работы, связанный с анализом и описанием бизнес – процессов в подразделении. - Опыт разработки и расчета заработных плат, нормирования...

Разработка, актуализация и внедрение нормативных регуляторов, описывающих бизнес-процессы подразделений, взаимодействие между подразделениями компании и внешней средой. Разработка и внедрение...