Вакансии в городе Москва

Знание 1С облачная система "Зарплата и кадры". Опыт работы в бюджетном учреждении. Отличное знание word, excel.

Ведение участка отпусков. Прием, перевод, увольнение работников. Наградные документы. Заполнение и ведение кадровых документов.

Грамотная письменная и устная речь. Коммуникабельность, доброжелательность, активность, инициативность, аккуратность, ориентация на результат. Знание инструментов поиска кандидатов. Знание основных источников...

Полный цикл подбора специалистов (на две компании одного руководителя): создание профиля кандидата, составление текста и размещение вакансий, проведение онлайн-собеседований...

Образование - Высшее. Опыт работы - от 3 до 6 лет. Ответственность, Нацеленность на результат, Внимательность, Коммуникабельность, Лидерство.

Сопровождение полного цикла подбора персонала, в том числе контроль согласования кандидата в информационной системе. Поиск кандидатов для работы на российских...

Высшее образование. Знание 1С:ЗУП, E Staff или Talantix, или другие аналогичные программы. Опыт подбора специалистов 1С и...

1С-КПД» – лидер в цифровой трансформации, автоматизации процессов и документов на платформе 1С. Организация подбора, приема, адаптации, обучения...

Опыт в сфере подбора персонала от года. Опыт проведения первичных собеседований и оценки кандидатов. Отличные коммуникативные и организаторские навыки.

Подбор сотрудников: инженерно-техническая сфера, административный персонал, торговые позиции. Проведение собеседований с кандидатами. Поиск новых источников и методов по подбору...

Высшее образование (приветствуется «управление персоналом», «психология»). Опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет. Высокая адаптивность, способность работать в...

Определение стратегии поиска кандидатов на открытые вакансии, применение различных инструментов и источников поиска кандидатов. Работать с job-площадками.

Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения. Грамотные устная и письменная речь. Умение работать с мессенджерами, социальными сетями.

Подбор "офисного" персонала (менеджеры, руководители и т.д.). Использование различных каналов для поиска кандидатов: размещение вакансий, самостоятельный поиск и т...

Опыт подбора персонала от года. Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать с большим объемом информации.

Поиск и подбор персонала различного уровня. Отбор резюме, проведение телефонных интервью и личных встреч с кандидатами, координация встреч с руководителями.

Умение работать с большим объемом информации. -Опыт работы не менее 5 лет. -Умение работать в команде. - Знание английского языка не...

Полный цикл кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы). - Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. - Оформление приказов на совмещение, на...

Высшее образование (желательно). Работа с ПК (MS Office, Excel). Планировать и оптимально организовать рабочий процесс. Опыт работы в послестроительной уборке...

Организация работы клининговой службы (уборки) на объекте. Постановка задач, расстановка сотрудников, контроль исполнения соответствующего качества услуг. Контроль наличия хозяйственного инвентаря...

Высшее образование (профильное) – бакалавриат/Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат + дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Прием, увольнение, переводы, отпуска, изменения персональных данных, ведение, учет и регистрация трудовых книжек, оформление...

Опыт работы на аналогичных позициях от 3-х лет. Опыт подбора персонала на разные позиции. Опыт работы в кадровой службе.

Полный цикл поиск и подбора персонала в соответствии с требованиями по открытым вакансиям. Холодный поиск кандидатов используя различные источники привлечения...

Высшее образование, как преимущество дополнительное образование по направлению «Развитие и обучение персонала», «Организация системы обучения». Опыт работы на аналогичной должности...

Участие в организации внешнего и внутреннего обучения сотрудников Департамента Эксплуатации: составление списков на обучение, ведение договорной работы, формирование планов и...

Профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании совместно с руководителями профильный подразделений. Работа с откликами и холодный поиск.

Отличные коммуникативные и организационные навыки. Понимание рынка рекрутинга и планирование. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь.

Поиск и подбор персонала. Размещение вакансий на рабочих сайтах. Проведение телефонного интервью и собеседований. Ведение отчетности. Поддержка команды в различных...