Москва
Опыт работы в рекрутменте digital и IT-специалистов от 1 года. Успешные кейсы по закрытию сложных позиций. Знание и активное...
Вести полный цикл найма: от снятия заявки до выдвижения оффера. Активно искать кандидатов в различных источниках. Проводить интервью с кандидатами...