Москва
Желание развиваться в направлении HR. Проактивность.
Обучение способам поиска и отбора кандидатов. Проведение первичного скрининга резюме. Проведение первичных интервью с соискателями по телефону. Организация собеседований с...
Всего найдено 8 вакансий
Москва
Желание развиваться в направлении HR. Проактивность.
Обучение способам поиска и отбора кандидатов. Проведение первичного скрининга резюме. Проведение первичных интервью с соискателями по телефону. Организация собеседований с...
Москва
Терри Групп" – Федеральная Группа Компаний, одна из лидеров рынка в Москве и области по комплексному созданию жилых интерьеров и систем...
Ведение первичного подбора персонала по России (продажи, сотрудники call-центра, прорабы, дизайнеры) - отбор по резюме и проведение собеседований с кандидатами. -
Москва
Опыт HR от 2 лет. Умение организовать работу и соблюдать сроки. Навыки отличить профессионала от "токсика" на собеседовании.
Обеспечение жизненного цикла сотрудников: отбор, адаптация, развитие. Оптимизация процессов и повышение эффективности: KPI сотрудников, система регламентов. Выстраивание корпоративной культуры.
Москва
Желание профессионально развиваться. Быстрая обучаемость, нацеленность на результат. Высокий уровень самоорганизации, ответственность и внимательность. Отличные навыки письменной и устной коммуникации.
Координировать документооборот с бухгалтерией: собирать заявления от сотрудников, взаимодействовать с курьерской службой. Помогать отделу маркетинга и hr в проведении организации...
Москва
Высшее/неоконченное высшее образование. Активная позиция в рабочем процессе, позитивный настрой, нацеленность на результат, обучаемость.
Закрытие вакансий (линейный персонал) - точечный подбор. Размещение информации о вакансиях в Internet. Поиск кандидатов, отбор резюме, проведение телефонных интервью с...
Москва
У тебя есть понимание специфики IT-рынка. Ты обладаешь релевантным опытом работы в найме IT-специалистов (опыт работы в кадровом...
Работа с IT вакансиями уровня Senior и Middle: backend/frontend/mobile developers, DevOps engineer, QA (manual, mobile), Data engineer, Аналитики...
Москва
Имеете опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет. Проактивный, ответственный, пунктуальный, исполнительный, нацелены на результат.
Поиск и отбор кандидатов. Проведение личных и скайп-собеседований. Предоставление кандидатов заказчикам с профессиональными комментариями к резюме. Администрирование процесса отбора...
Москва
В любой коммуникации люди на первом месте. Регламенты должны помогать, а не ограничивать. Жесткая субординация — не про нас.
Участвовать в развитии направления Outstaff в компании. Взаимодействовать с существующими партнерами и кадровыми агентствами, а также выстраивать новые взаимоотношения.