Вакансии в городе Москва

Опыт работы в роли HR BP/ Generalist от 2-х лет. Опыт онбординга и оффбординга. Навыки фасилитации групповых встреч (ретроспективы...

Работа с ВУЗами. Поиск авторов для статей на Хабр, коммуникация с редакцией Mindbox. Планирование календаря конференций, поиск и подготовка спикеров...

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Знание 1С ЗУП (уверенный пользователь). Отличное знание КДП и ТК...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность штата до 100 человек в нескольких юр. лиц) в соответствии с требованиями законов...

Высшее образование. Опыт работы в роли HRBP или HRD от 3 лет. Опыт выстраивания и управления функцией подбора персонала.

3 ключевые задачи для этой роли на ближайший год – это выстраивание эффективной функции подбора, создание системы обучения и развитие бренда...

Уметь “продавать” вакансию в описании и на собеседовании. Строить отношения и работать в команде. Уметь эффективно общаться с различными людьми...

Формировать стратегию HR в соответствии со стратегией компании. Нанимать новых сотрудников и строить крутую команду. Сопровождать новых сотрудников на период...

Средне-специальное, незаконченное высшее или высшее образование. Опыт работы в клининговой компании. Опыт работы с линейным персоналом. Знание основных технологических...

Бюджетирование доходов и расходов объектов, согласно утвержденных бюджетов. Организация и контроль оказания клининговых услуг на объектах Компании. Работа с заказчиком...

Опыт в результативном подборе от 3-х лет. Продвинутый пользователь ПК и программы Amo CRM. Знание техник поиска персонала.

Контроль и помощь менеджерам по подбору. Прием заявок на подбор персонала. Самостоятельное ведение клиентов. Активный поиск и подбор кандидатов на...

Готовность к работе в режиме многозадачности. Желание развиваться и достигать поставленных целей. Опыт работы в сфере HR. Погружение в процессы...

Системы коммуникаций. Системы адаптации. Системы мотивации, статистик и этики. Описание процессов, регламентов, презентаций для сотрудников и кандидатов.

Готовность к работе в режиме многозадачности. Желание развиваться и достигать поставленных целей. Опыт работы в сфере HR. Погружение в процессы...

Системы коммуникаций. Системы адаптации. Системы мотивации, статистик и этики. Описание процессов, регламентов, презентаций для сотрудников и кандидатов.

Высшее образование. Дополнительное образование в сфере HR приветствуется. Опыт от 3-х лет на позиции со схожим функционалом (HR BP...

Формировать оптимальное штатное расписание (далее ШР) подразделений в соответствии с целями компании. Управлять изменениями организационной структуры и управленческого ШР компании.