Москва
Опыт работы на аналогичной позиции от 6 месяцев. Умение работать с KPI (UPT, ATV, конверсия). Ориентированность на качественный сервис.
Всего найдено 9 вакансий
Москва
Опыт работы на аналогичной позиции от 6 месяцев. Умение работать с KPI (UPT, ATV, конверсия). Ориентированность на качественный сервис.
Москва
У вас есть опыт: Или. — серьёзного перезапуска действующей точки. Вы умеете выстроить структуру работы: — распределить зоны ответственности. — создавать понятные правила...
Мы — компания с прямыми поставщиками и собственной экспертизой в морепродуктах и икре. Работаем без посредников, развиваем розничное направление и запускаем...
Москва
Опыт работы в магазинах сферы fashion retail. Знание техник продаж и высокого уровня обслуживания. Позитивный настрой, высокие коммуникативные, лидерские, организаторские...
Обеспечение и контроль всех рабочих процессов магазина. Выполнение плана продаж. Анализ ключевых показателей эффективности, планирование и разработка мероприятий по их...
Москва
Желание прокачать свои навыки - чем больше ты знаешь, тем скорее станешь экспертом в зоосфере. Организаторские способности, лидерские качества, нацеленность на...
Организовывать эффективную работу магазина. Принимать активное участие в продажах. Обучать персонал, анализировать результаты продаж и качество обслуживания покупателей.
Москва
Имеете опыт работы директором магазина, администратором или управляющим от 1 года. — Умеете формировать и развивать команду. — Ориентированы на результат и...
Управлять розничным салоном и обеспечивать выполнение плана продаж. — Контролировать ключевые показатели эффективности (KPI). — Подбирать, адаптировать, обучать и мотивировать сотрудников. —
Москва
Опыт работы не менее 3 лет на руководящей позиции в розничной торговле (в сегменте электроники, цифровой или бытовой техники).
Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина по продаже мобильной и компьютерной техники (смартфоны, планшеты, ноутбуки, аксессуары и сопутствующие товары).
Москва
Имеет успешный опыт управления розничным магазином/салоном (от 2-х лет). Демонстрирует лидерские качества и умение вдохновлять команду.
Полная ответственность за экономические и операционные результаты работы салона (продажи, прибыль, сервис). Анализ, планирование, обучение, мотивация и развитие команды менеджеров.