Вакансии в городе Москва

НАМ ВАЖНО НАЛИЧИЕ: Высшего образования (желательно: экономика/ финансы / управление персоналом). Отличных знаний Excel: сложные формулы, ВПР, выплывающие списки.

Премии и KPI: занесение в программу 1С KPIHRM, контроль и корректность процесса постановки и оценки KPI, расчет премиальных (квартальное...

Высшее образование (экономическое/финансовое/управление персоналом). Отличное знание трудового законодательства в части вознаграждения за труд. Опыт работы в компенсациях / вознаграждении...

Выстраивание единого процесса по оценке должностей. Создание и ведение базы знаний: методологический блок, обновление инструментов оценки, каталог должностей и пр.

Высшее образование. Опыт в компенсациях и льготах от 2 лет. Знание основ трудового законодательства и особенностей начисления заработной платы.

Формирование и актуализация бюджетов ФОТ и HR, отчетность по бюджету и численности. Поддержка организационных изменений компании, администрирование оргструктуры в системе...

Высшее образование. Опыт запуска и ведения масштабных проектов в сфере программы благополучия/бенефитов/well-being. Продвинутый уровень пользователя Microsoft office...

Администрирование проектов команды благополучия (в т.ч. развитие региональных льгот для сотрудников в разных городах РФ): участие в тендерном процессе...

Релевантный опыт работы в HR – от 1 года. Навыки работы в Excel. Опыт взаимодействия с бизнес заказчиками по вопросам HR.

Согласование Предложений о работе новым сотрудникам. Рассмотрение заявок на изменение бюджета, перенос средств, переводы по должностям и т.д. (

Высшее образование (желательно экономическое). Опыт работы в компенсациях и льготах/ОТиЗ/участке расчета ЗП от 1 года. Знание 1С...

Планировать и анализировать расходы на персонал в закрепленных подразделениях. Разрабатывать и анализировать системы мотивации, описывать процессы и критерии.

Опыт от 3х лет в аналогичной роли в крупной компании от 5 000 сотрудников. Опыт управления командой, успешно реализованные...

Управлением системой мотивации ИТ персонала (4,5 т сотрудников). Разработкой матрицы семейств должностей ИТ, грейдинг/оценка должностей по семействам, формированием...

Опыт работы в направлениях C&B головных подразделениях крупных территориально распределенных компаний (retail food и non-food/FMCG/ecom/производство...

Осуществлять оперативную работу с бизнесом и центром экспертизы по вопросам изменения систем оплаты труда. Анализировать текущие системы оплаты труда, разрабатывать...

Имеете законченное высшее образование (экономическое, техническое, математическое). Имеете релевантный и успешный опыт работы в направлении C&B (также будет интересен...

Лидирование процесса бюджетирования расходов на персонал, оптимизация и улучшение процессов планирования. Контроль, анализ и построение прогнозов и факта ФОТ (ежемесячный...

Аналогичный опыт по разработке систем мотивации, по участию в автоматизации. Продвинутый уровень владения Excel. Практический опыт в планировании затрат по...

Разрабатывать системы мотивации для продавцов автомобилей, автомехаников, руководителей отделов продаж и других должностей. Автоматизировать процессы расчетов ежемесячных премий.

Высшее образование (экономическое/финансовое/экономика труда). Отличное знание трудового законодательнства в части вознаграждения за труд. Опыт работы в компенсациях / вознаграждении...

Быть партнёром бизнеса по любым компенсационным вопросам своей клиентской группы. Находить боли бизнеса и помогать их решать. Анализ отчётности по...