Москва
Опыт работы в подборе. Уверенный пользователь ПК. Знание офисных программ Microsoft Office. Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Массовый подбор персонала (вахтовым методом). Поиск новых инструментов для привлечения кандидатов. Ведение отчетности.