Вакансии в городе Москва

Успешный опыт работы в рекрутменте от 3 лет. Ориентация на качественный результат. Самостоятельность, умение отвечать за процесс и результат работы.

Поиск и подбор персонала. Прояснять цели и видение развития компании. Адаптировать и мотивировать персонал. Учет рабочего времени и отпусков сотрудников.

Обладаете профессиональной "насмотренностью", хорошо понимаете специфику рынка труда, знаете сильные стороны различных инструментов привлечения и подбора. Имеете опыт найма специалистов...

Поиск и подбор кандидатов из числа менеджеров специализирующихся на B2B продажах. Разработка описания вакансий. Проведение телефонных и очных...

Вовлеченность, осознанность, понимание ответственности и ценности, спокойствие = уверенность в работодателе, умение донести информацию и обучить, умение слушать. Инициативность, активность, стрессоустойчивость.

Обзвон соискателей. Назначение и проведение собеседований. Занесение данных в систему/передача информации бригадиру. Помощь в установке приложения. Сбор обратной связи...

Позитивного, активного, целеустремленного человека. С успешным опытом подбора сотрудников (преимущество - опыт подбора в сфере фитнеса). Вы экстраверт и любите работу...

Полный цикл подбора персонала в компанию- поиск, отбор, онбординг (фитнес тренер, менеджер по продажам, управляющий). Развитие HR бренда.

Опыт работы в области подбора персонала различного уровня от 1 года. Знание рынка труда, специфики финансового рынка, техник предварительной оценки...

Подбор персонала, в работе 6-8 вакансий одновременно. Анализ и оценка резюме, скрининг кандидатов на соответствие требованиям вакансии.

Имеешь опыт работы от 2-х лет. Хочешь работать в сфере IT. Опыт работы в IT сфере (будет плюсом).

Активный подбор персонала (специалисты 1С, специалисты отдела продаж, отдел маркетинга и др. специалисты). Адаптация персонала. Проводить первичные телефонные интервью...

Профессиональный опыт в области рекрутинга не менее одного года. - Отличные навыки работы на компьютере и с современными коммуникационными инструментами. -

Организация эффективного процесса подбора и отбора кандидатов, соответствующих высоким стандартам нашей компании. - Активный поиск и привлечение талантов через различные каналы...

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. Знание пакета прикладных программ Ms Office (Word, Exсel). Хорошие коммуникативные навыки.

Подбор персонала на линейные позиции. Обработка откликов. Проведение первичных собеседований с кандидатами (входящие и исходящие звонки). Ведение базы резюме.

Нацеленность на результат. Навыки презентации. Коммуникабельность, умение вести переговоры. Умение работать в условиях многозадачности. Уверенный пользователь ПК (в частности MS...

Подбор исполнителей (клинеры, менеджеры по клинингу и мастера по химчистке мебели): размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью и...

1.Опыт работы в HR-сфере от 3-х лет обязателен (не рассматриваем резюме без опыта работы в HR-cфере).

1.Обеспечивать эффективную работу всех HR-функций (рекрутинг, адаптация, корпоративная культура, обучение, оценка, удержание персонала, анализ рынка труда). 3.Предоставлять отчетность руководителю.

Отличное владение инструментами поиска, желание быстро разобраться в ключевых игроках рынка в нашем сегменте. Умение выстраивать эффективную коммуникацию.

Осуществлять точечный поиск сотрудников разного уровня (бэк-офис, продукт-маркетинг, маркетинг, продажи, логистика, сервис) . Проводить активности по поддержанию и улучшению...

Опыт в подборе персонала. Образование в области управления персоналом не является обязательным, но будет рассматриваться как преимущество. Отличные коммуникативные и...

Активный поиск, анализ и отбор резюме кандидатов. Проведение онлайн собеседований и очных интервью. Сопровождение кандидатов на всех этапах найма.

Есть ОГРОМНОЕ ЖЕЛАНИЕ РАЗВИВАТЬСЯ В СФЕРЕ HR. Опыт в подборе вахтового персонала будет являться преимуществом. - Имеешь грамотную речь. -

Активный поиск и подбор специалистов разного уровня с использованием разных информационных каналов. - Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами, сопровождение...

Опыт работы в данной сфере от 3-х лет.

Поиск новых сотрудников. Разработка KPI и мотивации для отдела внутри компании из 7 человек. Разработка бонусной системы начисления оплаты.

В идеале Вы должны знать и ДРУГИЕ методы поиска людей, помимо классического поиска через доски объявлений. Вы должны уметь искать...

Работа удаленная, поиск и первичный отбор персонала тоже.

Законченное высшее образование. Успешный опыт работы на позициях рекрутера, it-рекрутера, менеджера по подбору персонала от 3 лет.

Talant acqusition - обеспечение своевременного качественного закрытия вакансий top/middle management и линейный персонал, цель - нужные люди на нужных местах.

Опыт работы от 2 лет в ИТ рекрутменте. Отличные навыки сорсинга кандидатов. Ответственность, аналитические способности, внимательность. Офис в 3 минутах...

Финансовый маркетплейс с возможностью получения финансовых услуг on-line (211-ФЗ). Теперь не нужно ходить в отделения, финансовую услугу можно...

ОТ ВАС: Опыт работы на аналогичной должности будет являться преимуществом! Сильные управленческие навыки, уверенность, умение защищать свою позицию и брать...

Осуществлять поиск и подбор персонала на позиции разного уровня сложности. Оценивать профессиональные и личностные компетенции кандидатов. Взаимодействовать с руководителями отделов...

Доброжелательность, приветливость, грамотная речь, стрессоустойчивость. Опыт работы на аналогичной должности, будет вашим преимуществом. В своей команде хотим видеть сильного результатника...

Осуществление полного цикла поиска и подбора персонала на вакантные позиции. Поддержание и развитие системы адаптации. Развитие корпоративной культуры в компании.

Опыт аналогичной работы рекомендуется. Высшее образование. Самоорганизация. Развитые коммуникативные навыки. Активность, коммуникабельность, ответственность. Владение различными методиками подбора персонала.

Поиск и подбор персонала разных уровней: торговый, административный и складской персонал, руководящие позиции. Ведение нескольких вакансий одновременно. Взаимодействие с руководителями...