Вакансии в городе Москва

Наличие высшего образования. Опыт работы менеджером по персоналу/HR менеджером не менее 2-х лет. Опытный пользователь ПК: Word, Excel...

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска. (менеджеры по продажам, бухгалтерия, закупки...

ОПЫТ построения команды и работы с ней. Умение проводить продуктивные интервью. Ответственно относиться к выполнению поставленных задач. Крайне заинтересованы в...

Найм и введение в должность (укомплектование коллектива). Ведение должностных папок сотрудников. Управление персоналом в части дисциплины и знаний политик компаний.

Опыт работы в массовом подборе желателен. Активность и инициативность в работе. Умение и желание учиться новому. Коммуникабельность. Умение работать с...

Работа с входящими и исходящими лидами. ️ Размещение вакансий на различных ресурсах. ️ Работа с кандидатами в различные крупные компании по всей...

Наличие высшего образования, дополнительное образование в сфере управления персоналом, курсы, тренинги - как преимущество. Опыт работы менеджером по персоналу в единственном...

Выстроить оптимальную систему работы с персоналом по направлениям подбор, адаптация, развитие и др.. Полный цикл точечного подбора квалифицированного персонала (в...

Желателен опыт работы в сфере HR. — Умение работы с Excel, Word, Гугл Таблицы. — Стрессоустойчивость и умение общаться с людьми. —

Распределением персонала по заявкам, которые предоставляются компанией. — размещением объявлений о вакансиях в различных источниках (job-сайты, соцсети и др). —

Опыт работы в подборе от 2-х лет, опыт на производстве будет преимуществом. Умение продать вакансию и компанию.

Полный цикл рекрутинга (офисные и массовые позиции). Составление и размещение вакансий на job-сайтах. Работа с откликами и холодной базой...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Высшее образование. Владение пакетом программ MS Office, CRM для подбора персонала (желательно).

Полный цикл ведения вакансий компании (массовый и точечный подбор). Коммуникация с внутренним заказчиком, составление профиля вакансии. Первичный отбор кандидатов, составление...

Имеете релевантный опыт работы от 1,5 лет. Коммуникабельны, позитивны, с чувством юмора. Умеете анализировать полученную информацию. Обладаете грамотной устной...

Заниматься подбором кандидатов по вакансиям различной. Направленности: от линейного персонала до ТОП- менеджмента. Проводить телефонные, очные и скайп интервью, собирать...

Активного, амбициозного и творческого специалиста. Того, кто хочет прокачивать свои скиллы и становиться профи. С опытом работы в подборе персонала...

Полный цикл подбора персонала - поиск кандидатов, проведение интервью, организация и участие в интервью с генеральным директором, подготовка документов соискателей, сопровождение...

Развитые аналитические способности, коммуникативные и лидерские навыки. Системный подход к работе. Ориентация на результат. Готовность к командировкам. Опыт работы в...

Управлять HR системами на вверенных регионах. Управлять процессом обучения сотрудников, формирования кадрового резерва, оценкой персонала, формирования ИПР сотрудников.

Опыт работы от 2х лет. Коммуникабельность, доброжелательность, гибкость, пунктуальность и организованность. Грамотная устная и письменная речь. Нацеленность на результат.

Профессиональный точечный подбор медицинского персонала (по территории РФ). Проведение интервью с соискателями (телефонные и online). Мониторинг рынка труда.

Опыт работы в сфере поиска и подбора персонала от 1 года. Желателен опыт работы с программой E-Staff.

Поиск и подбор персонала. Размещение вакансий, обработка откликов. Работа с действующей базой кандидатов. Телефонное интервью. Проведение собеседования с соискателем.