Вакансии в городе Москва

Успешный опыт в подборе персонала (предпочтительно- строительство) от 3-5 лет. Высшее образование в сфере управления персоналом или психологии.

Формирование портрета кандидата. Полный цикл поиска и подбора кандидатов различного уровня сложности (публикация вакансий, поиск резюме, проведение телефонных и видео...

Образование не ниже среднего-специального. - Знание методик подбора персонала. - Успешный опыт работы с сайтами по подбору персонала. - Умение работать с...

Подбор сотрудников для группы компаний (Москва + МО). - Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала. -

Оконченное высшее юридеческое образование. Опыт работы от 1 года.

Массовый подбор (на вахту)персонала для крупных компаний и производств. Размещение вакансий на различных ресурсах. Прием звонков от соискателей.

Личностные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентация на результат, умение работать в многозадачном режиме, гибкость, аналитическое мышление, внимательность. Важно желание развиваться в...

Эффективный поиск и подбор персонала (весь цикл – от составления профиля должности вакансии до успешного вывода нового сотрудника). Одновременное ведение от...

Высшее образование (управление персоналом/психология). Обладать сильными лидерскими качествами, гибкими управленческими решениями. Обязателен опыт работы HR-менеджером от 5 лет...

Рекрутинг и адаптация новых сотрудников (организация и осуществление подбора кандидатов во все подразделения компании (основной блок - менеджеры по продажам - точечный...

Имеете от 2-х лет опыта подбора персонала на вакансии различного уровня (точечный подбор). Знаете методики подбора персонала.

Осуществлять активный поиск кандидатов. Проводить собеседования, оценивать кандидатов и организовывать дальнейшие собеседования с руководством. Собирать рекомендации по кандидатам, вести отчёт.