Вакансии в городе Москва

Высшее образование (желательно доп. образование в области HR). Опыт работы от 2-х лет (желательно в строительстве). Опыт поиска персонала...

Подбор персонала всех уровней, включая рабочих, ИТР, специалистов и руководителей. Размещение вакансий на сайтах о работе, в том числе использование...

Имеете от 2-х лет опыта подбора персонала на вакансии различного уровня (точечный подбор). Знаете методики подбора персонала.

Осуществлять активный поиск кандидатов. Проводить собеседования, оценивать кандидатов и организовывать дальнейшие собеседования с руководством. Собирать рекомендации по кандидатам, вести отчёт.

Опыт работы в ресторанном бизнесе является существенным преимуществом. Лидерские качества, способность убеждать, вести за собой. Умение работать в режиме многозадачности...

Полный цикл подбора персонала. Введение в должность и адаптация кандидатов. Проведения анализа текучести кадров и его снижение. Формировании и развитии...