Вакансии в городе Москва

Образование не ниже среднего-специального. - Знание методик подбора персонала. - Успешный опыт работы с сайтами по подбору персонала. - Умение работать с...

Подбор сотрудников для группы компаний (Москва + МО). - Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала. -

Опыт работы в данной сфере от 3-х лет.

Поиск новых сотрудников. Разработка KPI и мотивации для отдела внутри компании из 7 человек. Разработка бонусной системы начисления оплаты.

У Вас есть высшее образование. Имеете опыт работы в области подбора и адаптации персонала от 3-х лет (особенно требуется...

Составления портрета кандидатов (определение ключевых компетенций и составление вопросов для их выявления). Активный поиск и отбор Кандидатов в различных источниках...

Опыт работы от 1 года.

Прием звонков от соискателей. Проведение первичного интервью по телефону и видеосвязи. Назначение и проведение собеседований. Ведение отчетности. Массовый подбор персонала...

Опыт работы в рекрутинге будет приветствоваться. Знание площадок для поиска кандидатов, в том числе альтернативных. Грамотная речь, инициативность, самостоятельность.

Полный цикл ведения вакансии: от составления профиля должности и текста вакансии до ее закрытия. Проведение телефонных и личных интервью.

Желателен опыт работы в сфере HR или контактных центрах, также рассмотрим без опыта работы. Желание расти и развиваться в сфере...

Проведение телефонных интервью с кандидатами (отклики и холодный поиск). Создание потока соискателей на массовые позиции (размещение информации о вакансиях в...

Аккуратность и внимательность к деталям. Уверенный пользователь ПК (Word, Exсel, Internet), желательно опыт работы в bitrix. Активный, доброжелательный, коммуникабельный, пунктуальный...

Размещение вакансий на различных джоб ресурсах. Проведение первичного оффлайн и онлайн интервью. Качественный подбор персонала, ведение кандидата до трудоустройства.

Специализация бренда - обучение управлению личными финансами (финансовой грамотности) предпринимателей и деловых людей по уникальной авторской системе. Умеет работать быстро, опираясь...

Наибольшее количество филиалов школы по финансовой грамотности. Команда "Клуба Миллионеров". Готов взять на себя ответственность за формирование команд, чтобы снимать...

Желание начать карьеру в сфере HR. Ориентация на достижение поставленных задач и ответственность за результат. Активная жизненная позиция, развитые коммуникативные...

Набирать продуктивных людей, готовых достигать результата в команде. Телефонные интервью. Работа с различными HR - проектами. Быть душой компании и постоянно...

Высшее, неоконченное высшее (с возможностью работать полный рабочий день) образование. Желателен опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев.

Размещение объявлений о вакансиях (линейные вакансии - менеджер по продажам, менеджер по дистанционным продажам, операторы call-центра) в сети Интернет.

Высшее образование. Желательно психологическое + бизнес-образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Проактивность, самостоятельность, инициативность.

Полный цикл подбора персонала от открытой позиции до вывода кандидата на работу. Проведение собеседований, координация встреч с руководителями подразделений.

Уникальный опыт в области HR и подбора персонала. -Опыт работы в сфере рекрутинга или управления персоналом будет являться преимуществом. -

Поиск потенциальных кандидатов через различные каналы. - Просмотр резюме и отбор подходящих кандидатов. - Проведение телефонных и личных собеседований с кандидатами.

Опыт работы от 3х лет в сфере подбора персонала. Опыт закрытия вакансий топ уровня. Дружелюбие, готовность работать в команде.

Планирование встреч. Проведение встреч в программе ЗУМ. Закрытие ТОП позиций. Снятие брифа с заказчиков. Наведение рекомендаций с прошлых мест работы...

Опыт в подборе персонала от 1 года. Опыт самостоятельного ведения вакансий и проведения собеседований. Развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и...

Ведение вакансий (от момента снятия заявки, до закрытия на всех этапах). Поиск и подбор офисного персонала. Проведение собеседований (очно и...

Личностные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентация на результат, умение работать в многозадачном режиме, гибкость, аналитическое мышление, внимательность. Важно желание развиваться в...

Эффективный поиск и подбор персонала (весь цикл – от составления профиля должности вакансии до успешного вывода нового сотрудника). Одновременное ведение от...

Готов по максимуму развиваться в сфере HR и учиться новому. Имеешь высокие коммуникативные навыки. Ориентирован на достижение поставленных задач и...

Размещение вакансий на job-платформах. Скрининг резюме. Проведение телефонного интервью. Ведение базы кандидатов в Talantix и отчётность. Участие в различных...

Опыт работы в подборе персонала обязательно. Умение работать с сайтом hh.ru. Опыт проведения телефонных и видео интервью. Работа в google...

Работа с откликами и подбор персонала в сферах IT, digital (сайт hh и другие ). Проведение телефонных и видео интервью, оценка...

Успешный опыт работы от 2 лет в подборе персонала. Опыт работы в сфере хореки/недвижимости будет вашим преимуществом.

Подбор линейного персонала. Составление и размещение объявлений о вакансиях в открытых источниках. Поиск и подбор резюме кандидатов. Проведение телефонных интервью...

Опыт на аналогичной позиции от 1 года. Нацеленность на результат. Развитые коммуникативные навыки.

Подбор персонала на все вакансии компании (офисные и линейные сотрудники). До 10 вакансий в работе. Формирование профиля должности.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности.

Полный цикл подбора персонала (розница, склад). Получение обратной связи от заказчика и кандидата после прохождения интервью. Сопровождения кандидата до момента...