Вакансии в городе Москва

ты работаешь и развиваешься в HR последние 3-5 лет. - находишься в поиске новых решений и любишь эксперименты. -

вырасти до роли HRD и возглавить одну из важнейших функций в компании. - работу в партнерстве с собственником и поддержку от...

Приветствуется опыт в массовом подборе. Активная жизненная позиция, высокая нацеленность на результат, позитивное мышление, стрессоустойчивость. Увлечение спортом будет вашим преимуществом.

Поиск и отбор кандидатов по текущим вакансиям. Проведение телефонных/личных собеседований. Ведение кандидата от этапа телефонного собеседования до этапа согласования...

Имете опыт в подборе специалистов разного уровня (знаете структуру, алгоритм). Умеете четко и грамотно предоставлять обратную связь по кандидатам внутренним...

Ведение полного цикла рекрутмента: точечный подбор линейного и топ персонала. Проведение адаптационных мероприятий для сотрудников. Ведение аналитики по подбору и...

Опыт эффективного рекрутинга от 2 лет. Гибкость и открытость в диалоге, грамотная речь, позитивное мышление. Доброжелательное отношение к людям.

Ведение полного цикла подбора персонала. Ведение процесса адаптации сотрудников. Курирование процессов КДО. Организация корпоративных мероприятий.

Участие в процессе адаптации, обучения и оценки персонала. Опыт разработки ЛНА. Опыт ведения КДП. Опыт работы в подборе от 2...

Размещение вакансий, контроль публикаций. Проведение анализ рынка труда. Самостоятельный поиск кандидатов: социальные сети, специализированные сайты, рекомендации, хантинг. Отбор и анализ...

Опыт КДП (1С8), воинского учета, хорошее знание ТК - обязательно. Опыт подбора персонала - обязательно. Опыт расчета ЗП и смежного...

КДП + воинский учет сотрудников управляющей компании (около 40 человек). Расчет ЗП и участие в расчете регулярных премий для сотрудников...

Аналогичный опыт работы. Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office (Word, Excel).

Полный цикл подбора персонала: получение заявки, снятие брифа (обсуждение заявки), размещение вакансии на hh.ru и в различных ТГ каналах (ситуативно...

Релевантный опыт работы от 3-х лет в крупных строительных организациях. Высшее образование. ОБЯЗАТЕЛЬНО :Знание ТК РФ и НПА в...

Подбор персонала (40% точечный/60% массовый: ИТР, АУП, линейный персонал). Ведение кадрового делопроизводства в 1С ЗУП. Консультации сотрудников по...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК: приложения MS Office. Нацеленность на профессиональное развитие в областях подбора, обучения и развития персонала.

Полный цикл подбора персонала (обработка заявок, размещение вакансий, работа с откликами, холодный поиск, первичная оценка персонала). Проведение видео и очных...

Высшее образование. Знание всех участков КДП. Знание трудового законодательства, умение пользоваться Трудовым кодексом и нормативными актами. Умение организовывать, координировать кадровый...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием/перевод/увольнение, все виды отпусков, командировки, больничные листы, формирование и ведение карточек Т-2...

HR-менеджер / HR-директор с опытом работы от 3-х лет, который имеет: - Активную жизненную позицию. - Умеет работать в команде...

Работа с входящими откликами. ️ Работа с базой соискателей. ️ Оценка резюме. ️ Проведение телефонных интервью. ️ Проведение очных собеседований в офисе компании и...

Присутствует эмпатия к людям, высокие коммуникативные навыки. Умеете работать в условиях многозадачности и быстро принимаете решения. Грамотная устная и письменная...

ООО "ПрофСтройПроект" - компания выполняет все виды высотных работ, а также занимаемся клинингом и озеленением. Мы выигрываем тендеры на госплощадках, заключаем...

Опыт работы в КДП от 3 лет. Знание программы 1С ЗУП 8.3. Желателен опыт в строительной сфере.

Ведение кадрового делопроизводство в полном объеме трех компаний (общая численность до 100 человек). Вести полный цикл подбора персонала + курирование...

Твои обязанности: 50% работа с командой и выстраивание hr процессов, 50% точечный найм топ персонала. Задачи: Проведение неформальных и бизнес...

Оценка профессиональных навыков и качеств потенциальных сотрудников. - Опыт работы в области управления персоналом не менее 1 года. - Знание методов подбора...

Первичное интервью по телефону. - Проведение собеседований с кандидатами. - Координация процесса обучения и внедрения новых сотрудников на рабочем месте. -

Опыт работы менеджером по персоналу.

Знакомится с кандидатами, с их резюме. Проводит встречи, собеседования с лицами, подавшими заявления. Анкетирует и тестирует соискателей, определяя их профессиональный...

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. - Глубокие знания лучших HR-практик, понимание HR-метрик. - Опыт в рекрутменте и...

Выстроить и поддерживать корпоративную культуру и ценности компании через различные HR-инициативы. - Формирование бренда работодателя и работа с EVP. -

Способность самостоятельно вести поиск по вакансиям. Умения работать с методиками поиска и отбора сотрудников. Опыт работы в массовом подборе и...

Полный цикл подбора персонала на производство (повара, кондитеры, технологи, водители, охранники, упаковщики и т.д). Размещение вакансий ( у нас есть...

Высшее образование. Опыт работы Руководителем отдела персонала. Опыт закрытия ТОПовых вакансий обязательно. Опыт удаленной работы. Опыт закрытия сложных позиций желателен.

Подбор персонала (ТОПовые позиции во всех сферах). Размещение вакансий. Проведение личных онлайн собеседований. Сопровождение и координация этапов подбора.

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Психология», «Менеджмент», «Управление персоналом». Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года.

Администрирование программы добровольного медицинского страхования сотрудников (несколько юридических лиц, численность от 360 человек): прикрепление, открепление, внесение изменений в списки.