Всего найдено 9 вакансий
Москва
Высшее образование. Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры. Опыт работы в руководителем недвижимости от 1 года. Преимуществом будет опыт...
Планировать, организовывать, мотивировать и контролировать работу отдела продаж. Соблюдать бизнес-процессы и стандарты компании. Проводить оценку результативности сотрудников.
Москва
Имеете опыт работы в сфере недвижимости от 3-х лет, и на руководящей позиции от 1-го года (РОП, РГ...
Управление отделом продаж направления новостроек. Мотивация отдела, установление планов , контроль, повышение эффективности продаж. Проведение регулярных собраний с аналитикой работы менеджеров...
Москва
Умение вести переговоры на высоком уровне и заключать успешные сделки. Отличные коммуникативные и организаторские навыки. Способность работать в условиях многозадачности...
Разработкой и реализацией стратегии развития партнёрских программ. Поиском и привлечением новых партнёров. Установкой и поддержанием долгосрочных отношений с текущими партнёрами.
Москва
Вы работали как минимум менеджером в одной из компаний по продаже стройматериалов. Ваш личный опыт в оптовых продажах можно подтвердить...
Полное развитие отдела оптовых продаж. Разработка, развитие и внедрение эффективных стратегий продаж. Контроль за основными показателями менеджеров по продажам (плановые...
Москва
Опыт руководства командой брокеров от 1 года. Высокий эмоциональный интеллект. Опыт работы брокером в сегменте премиум/бизнес недвижимости от 3...
Руководство командой из 2-4 брокеров: Управление эффективностью брокеров. Предоставление регулярной развивающей обратной связи сотрудникам. Составление и управление рабочим графиком...
Москва
Бизнес-партнер, амбициозный, который ориентируется на цифры и результат. Мобильный, организованный и автономный в принятии решений. Способный влиять на результаты...
Формирование отдела по продаже первичной недвижимости (участие в найме совместно с HR). Развитие, обучение и мотивация сотрудников. Учет и контроль...
Москва
Успешный опыт работы на руководящих должностях не менее 2 лет. Опыт создания отдела вторичной недвижимости в компании с 0.
Формирование внутренней структуры департамента, с написанием соответствующим РИ, построение системы департамента. Участие в разработке стратегии развития департамента. Организация работы по...