Вакансии в городе Москва

Опыт работы руководителем отдела продаж или коммерческим директором от 5 лет. Практический опыт организации отдела продаж с нуля.

Сформировать и возглавить отдел продаж: подбор команды, постановка процессов, контроль KPI. Разрабатывать и реализовывать стратегию продаж: увеличение клиентской базы, рост...

Проживаете в Москве или ближайшем Подмосковье. - Опыт работы в должности РОПа от 4 лет. - Умеете работать с цифрами, анализировать показатели...

Разработка стратегии продаж. РОП анализирует рынок, оценивает спрос на продукцию, отслеживает действия конкурентов и на основе этих данных создаёт стратегию. -

1. Приветствуется успешный опыт организационной работы, связанный с управлением продажами (включая недвижимость). 2. Развитые коммуникативные навыки и способность мотивировать сотрудников.

1. Обеспечение доходности отдела и выполнение плановых показателей. 2. Взращивание стажёров и наставничество для формирования сильной профессиональной команды. 3.

Мы будем рады кандидатам, которым уже знаком функционал руководителя в сфере продаж или недвижимости. Умение выстраивать доверительные отношения в коллективе...

Разработка и реализация стратегии повышения доходности отдела. Формирование эффективной команды: обучение стажёров, наставничество и развитие навыков сотрудников. Управление ресурсами компании...

Опыт работы от 2 лет на руководящей роли. Работа с ВБ и Озон на стороне селлера. Опыт работы с оборотом...

Операционное управление командой. Разработка стратегии, организация и управление продвижением продуктов. Подготовка аналитики по ассортименту, товарным категориям, конкурентам, потенциалу ниш, ABC...

Имеет опыт работы тренером/наставником по продажам от 2-х лет. Имеет опыт организации и создания отделов обучения, отделов продаж...

Построение и реализация непрерывной системы развития сотрудников (менеджеров по туризму и сотрудников отдела качества): треки развития, матрица компетенций, формирование планов...

Мы будем рады кандидатам, которым уже знаком функционал руководителя в сфере продаж или недвижимости. Умение выстраивать доверительные отношения в коллективе...

Разработка и реализация стратегии повышения доходности отдела. Формирование эффективной команды: обучение стажёров, наставничество и развитие навыков сотрудников. Управление ресурсами компании...