Вакансии в городе Москва

Высшее образование (желательно в области психологии, социологии или управления персоналом). Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года.

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании. Проведение первичных собеседований с кандидатами. Анализ резюме, сопроводительных писем и других документов...

Опыт полного цикла подбора и успешного закрытия вакансий. Умение продавать вакансию. Высокие коммуникативные навыки. Ответственность и желание развиваться.

Самостоятельное ведение вакансий. Ведение отчетности в системе Estaff. Коммуникации с кандидатами. Проведение интервью. Сорсинг и поиск альтернативных каналов закрытия вакансий.