Вакансии в городе Москва

Опыт рекрутинга — от 3-х лет. Умение быстро и качественно искать, отбирать и оценивать кандидатов. Знание особенностей подбора линейного и...

Поиск узкопрофильного линейного персонала и руководителей для коммерческого департамента. Оперативный подбор кандидатов с высоким уровнем компетенций и опытом, соответствующим специфике...

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации. Внимательность, ответственность, доброжелательность.

80% рабочего времени - телефонные интервью. Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов на позицию менеджер по продажам. Обзвон кандидатов, назначение собеседований.

Релевантный опыт работы от 1 года. Внимательность, ответственность, доброжелательность. Уверенные навыки в работе с ПК. Опыт работы на телефоне.

Обеспечивать исполнение адаптационных мероприятий для новых сотрудников на линейных, управленческих и административных позициях. Достигать целевые значения по оттокам персонала на...

Управление временем и приоритетами. Ведение документации и отчетности. Способность распознавать и учитывать эмоции других. Умение создавать доверительную атмосферу.

Запускать стажировки для студентов: публиковать объявления, принимать заявки и проводить телефонные собеседования. Подбирать наставников и помогать студентам влиться в корпоративную...