Вакансии в городе Москва

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навык активного ведения большого количества вакансий (от 20 вакансий в работе).

Вести полный цикл подбора персонала от снятия заявки до прохождения испытательного срока. Адаптировать новых сотрудников. Принимать активное участие в автоматизации...

Знание инструментов оценки персонала. Готовность постоянно совершенствовать и адаптировать работу отдела под потребности быстро растущего бизнеса. Нацеленность на результат. 

Поиск и подбор сотрудников в отдел продаж. Проведение телефонных интервью, проведение собеседований (мы поделимся крутыми фишками). Адаптация персонала, поддержание тёплой...

Опыт работы в E-comm, ВЭД, закрытия топ позиций. Навыки оперативного закрытия вакансий в условиях многозадачности. Презентабельный внешний вид.

Ведение ЛК с актуальными вакансиями. Точечный подбор кандидатов и проведение собеседований. Проведение тестирований. Формирование джоб-офферов, написание должностных инструкций.

Высшее. Опыт работы в подборе персонала (желательно ИТР, производственный персонал). Опыт прямого поиска (Executive Search).

Точечный подбор персонала (офисный и производственный персонал, руководители среднего звена), составление профиля вакансии по результатам общения с Заказчиком, определение эффективных...