Вакансии в городе Москва

Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов. Высшее образование (желательно). Опыт работы в подборе персонала не менее 3-х лет...

Активный поиск и подбор персонала различного уровня на строительные объекты (ИТР, Руководители среднего звена, рабочие). Поиск в Москве и региональный...

Умение работать с большими объемами информации. Желательно понимание принципов работы в 1С или других CRM-системах.

Осуществлять полный цикла подбора персонала на массовые позиции в строительные торговые центры компании в Москве и ЦФО. Проводить первичные собеседования...

Высшее образование. Знание современных методов/площадок для подбора персонала. Опыт работы с базами данных (1С, Хантфлоу и другие).

Подбор персонала: от профилей должности до вывода на работу. Внутренняя отчетность. Анализ и мониторинг рынка труда. Адаптация новых сотрудников.

Главное для нас - твоя мотивация на профессиональное развитие в подборе персонала, позитивный настрой и умение разносторонне мыслить. Ответственность, самостоятельность, инициативность.

Массовый подбор персонала (Склады, производства). Размещение объявлений на Авито, НН и других интернет-площадок, работа с социальными сетями (обработка откликов).

Высшее профессиональное образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт подбора персонала от года. Ориентация на результат, умение анализировать свою работу.

Активный поиск и подбор персонала на линейные позиции розницы (массовый подбор). Размещение вакансий на работных сайтах, работа с базой резюме.

Опыт работы с поиском сотрудников (у вас есть уже наработанные навыки в этом направлении). Опыт развивающей работы с персоналом (желательно...

Поиск и отбор новых сотрудников: Размещение вакансий и работа с откликами. Поиск кандидатов по базам. Предварительные собеседования с кандидатами, организация...

Опыт работы HR / Рекрутером не менее года. Вашим главным преимуществом будет опыт работы в сервисном центре. Знание этапов и технологий...

Полный цикл подбора персонала в сервисный центр (водители, инженеры, офис). Размещение вакансий, отбор резюме, проведение телефонных, онлайн интервью и ведение...

Опыт работы в E-comm, ВЭД, закрытия топ позиций. Навыки оперативного закрытия вакансий в условиях многозадачности. Презентабельный внешний вид.

Ведение ЛК с актуальными вакансиями. Точечный подбор кандидатов и проведение собеседований. Проведение тестирований. Формирование джоб-офферов, написание должностных инструкций.

Опыт работы в подборе кандидатов на линейные позиции или телефонных продажах. Уверенный пользователь ПК и соцсетей. Ориентация на результат.

Поиск кандидатов на линейные позиции и обработка откликов в CRM ,поступающих с сайтов: хх.ру, зарплата.ру, авито, и др.

Желание развиваться и расти в области HR. Готовность работать с большим объёмом информации. Умение и желание работать в команде на...

Размещение вакансий на должность менеджера по продажам. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение собеседований после прохождения испытательного срока.

Подбор сотрудников: разбор откликов на hh, запись на собеседования, проведение первичных собеседований. Выполнение поручений руководителя.

Желание работать и развиваться в подборе и hr. Желательно опыт от 1 года. Высшее образование. Грамотная письменная и устная речь.

Помощь и организация поиска и подбора персонала (от заявки на подбор персонала до выхода сотрудника на работу). Скрининг резюме.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание основных методов подбора и оценки персонала. Навыки проведения собеседований и переговоров.

Изучение требований к кандидатам и составление портрета идеального соискателя на основе должностных обязанностей и корпоративной культуры компании.(Москва/Тамбов).

Опыт работы в данной сфере будет преимуществом. Грамотная устная и письменная речь. Желание развиваться в области подбора персонала.

Массовый подбор персонала. Составление и размещение вакансий. Разбор откликов. Входящие и исходящие звонки. Холодный поиск. Ведение отчетности. Координация встреч кандидатов...

ЕСТЬ ОГРОМНОЕ ЖЕЛАНИЕ РАЗВИВАТЬСЯ в сфере HR- смело ЗВОНИ или отправляй свое резюме! НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА: Нацеленность на длительное и продуктивное...

Размещает вакансий на job сайтах. Осуществляет самостоятельный поиск‚ отбор и анализ резюме. Делает от 70 результативных телефонных звонков в день...

Размещение вакансий, работа с откликами, поиск кандидатов по резюме. Телефонное и очное интервью в офисе. Ведение отчетности о проделанной работе.

Среднее специальное или высшее образование (профильное приветствуется). Опыт работы в аналогичной должности от 1го года. Умение работать с большим...

Активный подбор персонала (поиск резюме по актуальным вакансиям). Размещение вакансий на интернет ресурсах и газетных объявлениях. Анкетирование кандидатов.

Грамотная устная и письменная речь.

Производить поиск рeзюме кaндидатoв. Приглашaть кaндидaтов нa coбeceдования. Провoдить тeлeфонныe интервью. Opгaнизовывать и контpoлировaть вcтречи кaндидaтoв. Кoнтpолиpовaть выход нa paботу...

Личностные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентация на результат, умение работать в многозадачном режиме, гибкость, аналитическое мышление, внимательность. Важно желание развиваться в...

Эффективный поиск и подбор персонала (весь цикл – от составления профиля должности вакансии до успешного вывода нового сотрудника). Одновременное ведение от...

Практический и результативный опыт работы в подборе персонала (массовый). Умение пользоваться инструментами рекрутмента (прямой поиск, качественная работа с откликами).

Заниматься массовым подбором персонала (в сфере охраны), в т.ч. формирование потока кандидатов (в среднем 4-5 открытых вакансий).