Москва
Имеет опыт управления командой по массовому подбору персонала от 3-х лет. Опыт закрытия вакансий пищевого производства будет преимуществом.
Управлять командой менеджеров по подбору производственного персонала, в подчинении 5 сотрудников. Подготовка регулярных отчетов и отчетов по запросу.