Вакансии в городе Москва

Имеет опыт обучения команды от 10 человек. Имеет опыт дачи обратной связи по работе менеджеров отдела продаж. Умеет обучать и...

Анализ текущих бизнес процессов, поиск триггерных точек роста. Создать методологию обучения руководителей и ключевых сотрудников компании. Разрабатывать и внедрять регламенты...

Высшее или среднее специальное образование в области педагогики, психологии, управления персоналом, социологии, экономики, либо в смежных областях. Дополнительное образование или...

Разработка и проведение обучающих программ: создание и адаптация программ обучения для различных категорий сотрудников, включая продавцов-консультантов и управленческий персонал.

Налаживать коммуникацию со всеми окружающими его людьми. Красиво улыбаться и подавать информацию, чтобы она надолго оставалась не только в головах...

Разрабатывать и проводить креативные, нестандартные обучения и бизнес-тренинги для наших партнеров и заказчиков. Творить и создавать крутые онлайн и...

Иметь высшее образование. Наличие дополнительного профессионального образования "Тренинг для тренеров" будет вашим преимуществом при собеседовании. Знать инструменты управления групповой динамикой...

Сформировать матрицу компетенций для торговых представителей и их руководителей. Создать варианты оценки данных компетенций на разных этапах «цикла жизни сотрудника...

Работа в аналогичной должности (или опыт работы в автобизнесе). Отличные навыки коммуникации. Успешный опыт в разработке и проведении тренингов (офлайн...

Оценка, обучение и развитие продуктивного персонала. Полевые сопровождения. Администрирование и контроль адаптации новых сотрудников, проведение контрольных точек. Анализ эффективности обучения.

Высшее, неоконченное высшее. Ищем не только профильных специалистов с тренерским опытом, но и сотрудников розничных сетей из активных, успешных директоров...

Анализ эффективности работы (около 16 салонов/ месяц). Работать над результатом: стараться минимизировать оттоки сотрудников на этапе стажировки, повышать личные KPI.

Опыт работы в обучении и развитии персонала не менее 3 лет. Опыт проведения самостоятельных обучений как в онлайн, так и...

Разработка стратегии обучения: создание эффективных программ обучения и развития для всех сотрудников компании. Внедрение новых методик: использование современных технологий для...