Москва
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Опыт выстраивания бизнес-процессов в области HR. Знание современных инструментов...
Организация работы отдела подбора персонала. Оперативное закрытие вакансий. Проведение онлайн и оффлайн собеседований. Внедрение системы оценки и обучения персонала.