Вакансии в городе Москва

Опыт работы в сфере подбора персонала от года. Готовность к полной занятости. Желание развиваться в подборе персонала. Умение и желание...

Обсуждать с клиентом его потребность в подборе тех или иных специалистов. Осуществлять поиск кандидатов в различных источниках. Проводить оценку кандидатов...

Знание методов подбора и оценки персонала.

Закрывать вакансии коммерческого блока. Оценивать компетенции на всех этапах интервью: телефонный звонок, очное и дистанционное интервью, участвовать в аттестационных мероприятиях.

Высшее образование. Желание развиваться в рекрутменте, HR-консалтинге, продажах. Активность, любознательность, умение быстро разбираться в незнакомых областях. Хорошие коммуникативные навыки...

Ведение проектов по подбору персонала – проекты полного цикла от обсуждения вакансии с клиентом до сопровождения кандидатов на испытательном сроке.