Москва
Владение кадровым делопроизводством в полном объеме. Знание трудового законодательства в т.ч. Знание 1С 8.3 Управление персоналом.
Ведение личных дел сотрудников. Взаимодействие с подразделениями компании по вопросам отсутствия, перемещения работников, начислениям заработной платы, график отпусков, штатное расписание.