Вакансии в городе Москва

Высшее образование обязательно. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Грамотность. ПК - пользователь.

Размещение объявлений на открытые вакансии компании. Обработка откликов, анкет, звонков, сообщений от кандидатов. Проведение первичных телефонных и очных интервью, оценка...

Опыт в подборе строительных специальностей (Инженеры ПТО, сметчики, проектировщики и т.д.). Опыт работы в данной должности от 1 года...

Поиск и подбор персонала (телефонное интервью). Размещение вакансий на поисковых сайтах. Создание Кадрового резерва на текущие и целевые вакансии.

Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 1 года – обязательно. Владение различными методиками подбора персонала. Опыт работы с CRM системой...

Организация поиска и подбор персонала УК, отели. Проведение собеседований. Массовый поиск линейного персонала в сезонный период, также поиск административного персонала.

Опыт в сфере удаленного подбора персонала (менеджеры по продажам). Высшее образование (психология, управление персоналом). Коммуникабельность. Ответственность за результат, инициативность.

Осуществлять поиск персонала а работных площадках. Проводить первичный онбординг для новых сотрудников.

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, социология и др). Опыт в подборе персонала от 1 года (массовый и точечный).

Подбор кандидатов на вакансии компании. Проведение интервью и тестирований с кандидатами. Ведение базы данных кандидатов. Ведение адаптации персонала.