Москва
Опыт HR от 1 года. Системность. Высокая мотивация.
Разрабатывать регламенты. Нанимать сотрудников. Строить систему адаптации сотрудников. Делать программы обучения.
Всего найдено 2 вакансий
Москва
Опыт HR от 1 года. Системность. Высокая мотивация.
Разрабатывать регламенты. Нанимать сотрудников. Строить систему адаптации сотрудников. Делать программы обучения.
Москва
Наличие ПК или ноутбука. Уверенный пользователь ПК. Грамотная письменная и устная речь. Опыт работы в аналогичном сегменте (оператор видеонаблюдения в...
Просмотр архива камер видеонаблюдения с целью выявления нарушений трудовой дисциплины, стандартов обслуживания в работе сотрудников сети, состоящей из 7 магазинов.