Москва
Навыки, которые мы ждем от кандидатов: Хард скилс: владение инструментами подбора, грамотное составление профиля будущего сотрудника, навыки деловой переписки, навыки...
Полный цикл подбора персонала (от составления вакансий до адаптации нового сотрудника). Проведение аналитики по запросу руководителя, мониторинг рынка труда и...