Вакансии в городе Москва

Опыт управления баром или кафе от 2 лет. Отличные навыки управления персоналом: умение мотивировать и организовывать команду, составлять графики работы.

Организация и контроль работы ресторана: управление всеми операционными процессами, от кухни до зала. Расстановка персонала: составление графиков работы для официантов...

Опыт работы в аналогичной сфере. Знание математики бара. Умение контролировать и влиять на экономические показатели. Знание нормативной документации.

Обеспечение бесперебойной работы бара. Обеспечение и внедрение соблюдение стандартов сервиса. Обучение персонала техникам повышения продаж. Поиск сотрудников и формирование команды.

Организуют работу команды на смене. Контролируют соблюдение стандартов. Работают вместе с командой.

Опыт работы менеджером в клубах или барах.

Караоке клуб в центре Москвы в поисках ведущего звена смены - менеджера! Работа с гостями, подбор персонала, кассовая дисциплина, ЕГАИС, ведение...

Опыт работы в должности менеджера в ресторане полного цикла от 1 года обязателен. Знание R-Keeper. Знание сервиса.

Полная организация деятельности смен. Подбор, обучение, адаптация персонала. Учет рабочего времени персонала. Работа в зале с гостями.

1. Грамотная устная и письменная речь. 2. Уверенный пользователь ПК (пользователь офисного пакета: Word‚ Excel‚1С, Power Point‚ Outlook...

1. Формирование пакета документов для новых сотрудников ресторана. 2. Выдача и контроль движения учебных материалов в ресторане. 3.

Коммуникабельность, умение работать в команде и с VIP-гостями. Знание классификации, ассортимента вин. Взаимодействие с поставщиками алкоголя. Составление винных карт.

Активные продажи и работа с гостями ресторана. Подбор вина для ресторана, составление винной карты. Изучение винного рынка и ценовых предложений...

Опыт работы в должности менеджера ресторана премиум класса от 1 года. Уверенный пользователь ПК, знание IIKO. Знание стандартов гостеприимства и...

Подготовка заведения к открытию и закрытию. Организация и поддерживание сервиса высокого уровня. Работа с персоналом - адаптация, обучение, мотивация, оценка и...