Вакансии в городе Москва

Опыт работы в подборе персонала от 5 лет. Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность, организованность, целеустремленность, умение работать в условиях многозадачности.

Полный цикл подбора офисного персонала в соответствии с потребностями компании (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, телефонное интервью, проведение очных собеседований...

С опытом работы в рекрутинге от 3 месяцев. С желанием полностью строить карьеру онлайн.

Обрабатывать отклики соискателей, производить отбор кандидатов и назначать собеседования. Проводить первичные телефонные и видео-интервью. Активно искать кандидатов с помощью...

Если ты также обожаешь рекрутмент и хочешь работать в команде единомышленников. Развиваешься и не стоишь на месте. Имеешь проактивный опыт...

Ведение полного цикла подбора персонала от получения заявки на подбор до вывода кандидата на работу. Поиск резюме кандидатов из всех...

Опыт работы в подборе персонала или контакт-центре является преимущественным. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь.

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии. Работа с кандидатами в выделенном регионе. Предоставление отчетности.

Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей...

Основная задача - заниматься подбором линейного персонала (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, работники склада и т. д). Работать с базами кандидатов (сайты, наша...

Студент старших курсов/выпускник. Без опыта работы, предполагается обучение - научим как распознавать таланты, как оценивать резюме, как искать по разным...

Поиск и скрининг резюме из различных источников (hh, соцсети, форумы, и другие). Подготовка выборки резюме и первичная оценка кандидата.