Вакансии в городе Москва

Успешный опыт HRа в IT-компаниях не менее 3 лет. Умение и желание работать в команде на общие цели.

Помощь руководителям IT блока с адаптацией, управлением мотивацией, удержанием сотрудников, разрешением сложных и конфликтных ситуаций. Участие в разработке и ведение...

Опыт работы в подборе персонала или в сфере HR от 1 года. Отличные коммуникативные навыки и умение работать с людьми.

Поиск кандидатов на офисные позиции: Создание продающих вакансий и привлечение крутых специалистов через НН, соц. сети, Авито. Обработка откликов: Первичный...

Контроль выхода персонала на работу - научитесь решать нестандартные ситуации. Составление графиков работы линейного персонала - освоите планирование. Ведение табелей учета рабочего...

Опыт работы в КДП в единственном числе от 6 лет. Высшее профильное образование либо юридическое образование. Экспертное знание трудового законодательства...

Ведение полного кадрового администрирования в полном объеме в единственном лице (штат Компании до 60 человек, центральный офис и обособленные подразделения). -

Опыт работы в HR: Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года, предпочтительно в роли HR-координатора или HR...

Мы храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже. Мы следим за тем, чтобы все операции...

Высшее образование или переподготовка Управление персоналом. Опыт работы от 3 лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С ЗУП 8.3. (200 человек). Учет рабочего времени (графики, табеля), контроль...

Высшее образование, желательно, в области управления персоналом. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 до 6 лет. Знание трудового законодательства...

Полное ведение кадрового делопроизводства для трёх юридических лиц с общей численностью сотрудников около 100 человек: прием, перевод, увольнение, учет рабочего...

Опыт и навыки: Базовые знания в сфере рекрутинга. Готовность к постоянному развитию. Умение работать с большим объёмом информации.

Обучение и практика: Освоение инструментов от Glebova Global с немедленным применением. Внедрение полученных знаний в рабочие процессы. Рекрутинг: Креативное размещение...

Опыт работы в обучении и развитии персонала от 2 лет. Умение управлять групповой динамикой. Знание методологии разработки обучения.

Организация и проведение обучений для сотрудников, линейного и middle менеджмента. Разработка учебных материалов. Работа с заказчиком и взаимодействие с внешними...