Москва
Опыт работы в массовом подборе от 1 года. Опыт работы на позициях в ресторанной сфере. Профильное образование будет преимуществом.
Участие в подборе линейных сотрудников в соответствие с заявкой от бизнеса - проведение телефонных интервью, назначение очных встреч с руководителями подразделений...