Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт в подборе персонала и адаптации (от 3х лет). Успешный опыт в разработке и реализации различных HR...

Организация эффективной кадровой системы: поиск, подбор, адаптация сотрудников. Доработка/разработка и реализация системы адаптации сотрудников (в т.ч. дальнейшая координация).

Опыта на руководящей должности от 3 лет (с командой от 5 человек). Опыта в поиске линейного персонала и массового набора.

Составлять и исполнять бюджет подразделения. Расширять команду, осуществлять найм дополнительных сотрудников. Работать с показателями рекрутеров и контролировать их выполнение.

Опыт организации HR процессов в компании от 3 лет. Приветствуется опыт работы в IT/Digital компаниях от 3-х лет...

Разработка и внедрение HR-стратегии, обеспечивающей реализацию бизнес-целей компании и создание профессиональной dream team; оперативное и стратегическое управление HR...

Быть уверенным пользователем ПК, опыт работы в АМО SRM (любая SRM). Опыт работы в fashion индустрии будет вашим преимуществом.

Контроль производственных процессов. Контроль выполнения сроков в соответствии с приказом, контроль и решение вопросов рекламаций от клиентов. Выполнение поручений руководства...

Опыт в аналогичной должности от 2-х лет. Опыт поиска, проведения интервью и найма сотрудников. Опыт работы в смежной сфере...

Поиск и отбор сотрудников, мониторинг рынка труда, ведение базы кандидатов. Адаптация новичков: welcome-курс, сопровождение на всех этапах испытательного срока.

Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет. Опыт работы в С&B от 2-х лет.

Организация работы по ответам на обращения граждан (по нарушениям трудового, миграционного законодательства). Контроль эффективности сотрудников в курируемом подразделении, проведение кадрового...

Успешный опыт работы в области HR от 3 лет. Владение широким спектром инструментов развития персонала и опыт реализации подобных проектов...

Управление сотрудниками отдела обучения, адаптация и развитие. Организация профессионального обучения и повышения квалификации сотрудников. Построение системы обучения и развития персонала...

Наличие высшего образования: экономика, управление. Опыт работы в косметологической клинике от от 3-х лет. За последние 2 года повышал...

Найм и управление командой с учетом концепции. Управление финансовым ростом. Внедрение новых процедур согласно концепции. Управление результатами маркетинг-кампании.

Высшее образование. Желателен опыт работы на позиции HR-менеджера в единственном лице (подбор, адаптация, мотивация, обучение, оценка) от 3-х...

Оперативно и качественно закрывать вакансии (от линейных до руководящих). Повышать эффективность системы отбора и обучения. Реализовывать новые модели адаптации.