Вакансии в городе Москва

Всего найдено 6 вакансий

НОАТЕК

Руководитель HR-отдела

Полный день
| НОАТЕК

Москва

Деньги. Стройку. Цифры. Дисциплину. Порядочность людей. Труд и усердие. У Вас есть опыт на аналогичной позиции более 5 лет.

Обеспечивать укомплектование штата Компании работниками офиса и строительных площадок, необходимых профессий, специальностей и квалификаций, создавая профили вакансий и должностей, в...

Москва

Имеешь успешный опыт в подборе персонала от 2 лет. Умеешь составлять профиль должности на вакансию, прописывать компетенции. Легко напишешь продающий...

Работать с Hh и другими площадками. Анализировать резюме кандидатов, проводить собеседования и взаимодействовать с руководителями отделов, контролировать последующие этапы отбора.

Москва

Общение с людьми. Стройку. Цифры. Дисциплину. Порядочность людей. Труд и усердие. Имеете успешный опыт закрытия срочных вакансий. Имеете успешный опыт...

Ведение всего цикла подбора персонала: получение заявки, телефонное интервью, видео собеседований, личные собеседования, сопровождение кандидата до момента оформления.

Apollax Space

HR менеджер

Полный день
| Apollax Space

Москва

Практический опыт и знание всех HR-функций от 3 лет. Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи.

Подбор персонала на все рядовые и управленческие позиции (не более 20 вакансий в год). Взаимодействие с руководителями подразделений на всех...

Ведущий специалист по подбору персонала

Полный день
| Метротрансстрой

Москва

Высшее образование. Опыт работы в подборе не менее года желательно в строительной компании. Знание современных HR-технологий и методов подбора...

Полный цикл поиска и подбора персонала (массовый и точечный). Работа с заявками на подбор персонала, взаимодействие с Руководителями структурных подразделений...

Группа компаний ЭРГОХАУС

Менеджер по подбору производственно-монтажного персонала

Полный день
| Группа компаний ЭРГОХАУС

Москва

Опыт подбора кандидатов с применением всех возможных источников (прямой поиск, база данных, сайты-агрегаторы, социальные сети, профессиональные форумы, рекомендации) обязателен.

Подбор персонала по заявкам. Контроль сайтов с объявлениями. Обзвон потенциальных сотрудников. Оперативная реакция на задачи. Ведение отчетности. Проведение первичных собеседований...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию