Вакансии в городе Москва

Высшее образование (предпочтительно - по направлениям «Менеджмент», «Экономика», «Управление персоналом»). Знание трудового законодательства. Знание основ документооборота. Знание экономики труда.

Участие в разработке локально-нормативных актов, регламентирующих порядок организации труда и заработной платы, актуализация при необходимости. Администрирование процессов, связанных с...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 2 лет. Аналитический склад ума, организованность, автономность, внимательность к деталям. Продвинутый пользователь экосистемы Google...

Организация и сопровождение процесса пересмотра заработных плат. Автоматизация процесса пересмотра. Разработка и внедрение новых систем оплаты труда и программ мотивации.

Высшее образование. Опыт работы в компаниях численностью от 500 сотрудников. Опыт работы на позициях менеджер C&B, специалист по компенсациям...

Участие в актуализации и разработке ключевых показателей эффективности, администрирование системы KПЭ. Анализ заработных плат. Участие в процессе бюджетирования затрат на...

Высшее экономическое/математическое образование, дополнительное образование в части кадрового документооборота и оценки персонала приветствуется. Хорошее знание трудового законодательства РФ, экономики...

Разработка, проведение апробации, внедрение норм времени, норм выработки, сдельных расценок по грузовым автоперевозкам и прочим работам. Ведение справочника сдельных расценок...

Опыт работы от 1 года на аналогичной должности экономиста/специалиста по труду и заработной плате. Умение анализировать и структурировать информацию...

Контроль своевременного и корректного составления табелей учета рабочего времени отдела розничных продаж. Контроль план-факт отклонения бюджета расходов на персонал.

Требуемый опыт работы: 1–3 года.

Выгрузка основных показателей для расчета бонусной части заработной платы из баз предприятия . Расчет бонусной части заработной платы на основании действующих...

Высшее образование (предпочтительно - по направлениям «Менеджмент», «Экономика», «Управление персоналом»). Знание трудового законодательства. Знание основ документооборота. Знание тарифно-квалификационных справочников работ...

Администрирование процессов формирования и ведения организационной структуры, штатного расписания. Разработка локально-нормативных актов, регламентирующих порядок изменения организационной структуры и штатного...

Требования: ОБЯЗАТЕЛЬНО - знание счетов бухгалтерского учета, понимание бухгалтерских проводок, умение настраивать отчеты в 1С:ЗУП, понимание разницы между БДР...

Обязанности: Бюджетирование ФОТ и расходов на персонал, план-фактный анализ отклонений. Формирование ключевых показателей эффективности (KPI), сбор фактических результатов их...