Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы на позиции менеджера по персоналу/менеджера по обучению/тренинг менеджера. Активная жизненная позиция. Умение слышать цели...

Выстраивать партнерские отношения директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми целями...

Успешный опыт активного подбора персонала, понимание процесса рекрутмента, знание методов отбора. Наличие знаний и навыков в основных направлениях HR и...

Зона ответственности - подразделения департамента New Business: продажи автомобилей с пробегом, развитие сети сервисных станций, подразделение разработки IT-решений для автомобильного...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 0,5 года. Уверенное владение ПК опытный пользователь MS Office.

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в Москве и регионах. Приём заявок на подбор, размещение и обновление вакансий.

Релевантный опыт работы в роли Senior HR/HR аналитика или HR в единственном лице. Успешные кейсы в HR.

Формировать аналитику по результатам работы. Участвовать в доработке фреймворков для работы внутри команды HR. Участвовать в разработке и проведении системных...

Опыт работы от 1 года (точечный подбор). Ответственность, коммуникабельность, доброжелательность, внимательность, активная жизненная позиция. Опыт работы в строительной компании будет...

Активный поиск кандидатов на открытые вакансии компании (проектирование, строительство, административный персонал). Оценка компетенций, профессионального уровня и личных качеств кандидатов.

Высшее образование, предпочтительно в сфере управления/обучения персонала. Опыт работы в сфере обучения производственного персонала от полугода - как преимущество.

Подготовка учебного материала (программ, инструкций). Подготовка обучающих видеоуроков (взаимодействие с компаниями-провайдерами и производственным персоналом). Подготовка экзаменационных билетов.

Способность работать самостоятельно и автономно. Склонность к самообразованию и развитию. Успешные кейсы закрытия позиций в срок. Опыт работы от одного...

Работа с базами кандидатов (входящие отклики и активный поиск резюме). Проведение собеседований в телефонном интервью и очно с кандидатами.

Опыт успешного подбора различных категорий персонала. Структурированность, хорошие коммуникативные навыки; профессиональная грамотность. Ориентир на результат и увеличение своего дохода.

Подбор медицинского и офисного персонала. Поиск кандидатов на работных сайтах, в социальных сетях, проф.группах. Первичная оценка резюме. Проведение телефонных/видео...

Успешный опыт работы в области HR. Способность обучаться новому и развиваться в профессии. Знание и владение технологиями подбора персонала.

Поиск(точечный) и привлечение продуктивных кандидатов на открытые вакансии. Сопровождение полного цикла найма и адаптации. Развитие и укрепление корпоративной культуры...

Опыт работы по специальности не менее 2-х лет. Высшее профессиональное образование, среднее специальное. Знание 1С:Предприятие 8.3...

Полное ведение кадрового делопроизводства: Прием, перевод, увольнение, командировки, больничные листы, отпуска, дисциплинарные взыскания сотрудников. Разработка должностных инструкций. Разработка ЛНА.

Высшее образование. Знание ТК РФ. Желателен опыт работы c суммированным учетом (графики 1/3, 2/2, 15/15).

Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 50 сотрудников). Поиск и подбор персонала (инженерно-технический 80%, административный 20%, до...

Высшее образование (по специальности «Управление персоналом» будет Вашим преимуществом). Опыт работы в сфере HR от 1 года. Знание трудового законодательства...

Группа компаний Мезофарм осуществляет собственную разработку, клиническое тестирование, производство и реализацию препаратов для инъекционной и эстетической медицины, а также профессиональной...

Высшее образование / среднее специальное. Знание программ Microsoft Office. Грамотная устная и письменная речь. Внимательность к деталям, стремление к идеалу.

Поиск кандидатов. Проведение онлайн-собеседований и очных интервью. Тестирование потенциальных кандидатов. Сопровождение кандидатов на всех этапах найма. Адаптация сотрудников в...

Высшее образование профильное и/или дополнительное профессиональное образование. Стаж не менее 3 лет. Действующая ЛМК.

Аудит рынка труда и анализ конкурентов. Информирование руководства об уровне средней зарплаты. Позиционирование компании на рынке труда через внешние платформы...

Знание Трудового Законодательства РФ. Знание 1С. Опыт в подборе рабочих специальностей, с иностранными работниками. Коммуникабельность. Живой ум, позитивный настрой.

Подбор персонала (рабочие вакансии, с привлечением иностранных работников). КДП. Работа с персоналом.

Наличие высшего образования, дополнительное образование в сфере управления персоналом, курсы, тренинги - как преимущество. Опыт работы менеджером по персоналу в единственном...

Выстроить оптимальную систему работы с персоналом по направлениям подбор, адаптация, развитие и др.. Полный цикл точечного подбора квалифицированного персонала (в...

Порядочность, ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость, развитые коммуникативные навыки. Умение эффективно решать поставленные руководителем задачи. Уверенный пользователь ПК Microsoft Office.

Вывод линейного персонала на объекты. Общения с заказчиками и урегулировать проблемы которые возникают в ходе работы сотрудников (линейного персонала) на...

Иметь опыт в подборе персонала от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Хорошо развитые коммуникативные навыки.

Размещение объявлений на различных площадках, поиск новых ресурсов для поиска. Разбор откликов, холодный поиск. Проведение телефонных, очных интервью с кандидатами.

Профильное образование в сфере HR и управления персоналом. Опыт оценки софт-компетенций. Опыт подбора специалистов 1С обязателен.

Проведение интервью, подготовка отчета о собеседовании и сравнительной таблицы кандидатов. Запрос рекомендаций. Подготовка оффера.

Опыт работы от 1 года. Знание всех участков кадровой работы. Знание трудового законодательства. Продвинутый уровень владения: 1С, Консультант Плюс...

Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в организации: - оформление приема, перевода, увольнения работников, направление в служебные командировки. - формирование и ведение...